POSTE : Manager de Production H/F DESCRIPTION : Suite à une évolution interne, nous recrutons pour un grand groupe industriel un manager d'équipe autonome (F/H) en CDI, pour son site de production 4.0 (250 personnes) basé à Boussens. Notre client fait partie du Top 10 des équipementiers automobiles. Le site produit 100 000 pièces électroniques par jour pour le secteur de l'automobile. Rattaché.e au responsable de production de l'usine vous prenez en charge, en binôme avec un manager expérimenté, l'encadrement d'une équipe de 30 personnes travaillant en 2x8. Vous êtes un acteur clé dans la continuité de la production, en veillant à créer et maintenir des connexions régulières entre les équipes de production et support. Vos responsabilités incluent : - La planification de la production, le démarrage des lignes de production et l'identification de solutions pour résoudre les problématiques rencontrées dans votre quotidien. - L'organisation et la gestion de votre équipe en binôme puis en autonomie afin d'assurer une continuité dans la fabrication des produits dans le respect des objectifs, de sécurité, délais, coûts et qualité conformément aux attentes des clients. - Le développement des compétences de votre équipe pour anticiper les évolutions liées à leur métier et au secteur d'activité de l'entreprise - Le reporting et l'animation d'indicateurs KPI relatifs à la production. ? Vous collaborez également avec les autres managers du site, sur des sujets variés tels que la sécurité, la formation des collaborateurs. Si : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en production dans le domaine industriel, alternance incluse, avec ou sans expérience managériale ; - Vous aspirez à monter en compétences en management de façon encadrée par le biais de tutorat et de formation ; - Vous êtes apprécié.e pour votre aptitude à hiérarchiser les priorités et à adopter une vue globale pour prendre des décisions dans des contextes évolutifs ; - Votre esprit d'initiative et votre capacité à proposer des améliorations font de vous un atout précieux pour l'équipe ; - Votre communication est fluide et transparente, facilitant les échanges avec les équipes et la hiérarchie à tous les niveaux ; - Grâce à votre écoute active et votre leadership, vous créez un environnement de confiance et de respect ; Alors adressez-nous votre candidature ! Conditions proposées : ?Poste en 2x8 ?Rémunération selon profil jusqu'à 3000- brut sur 13 mois ?Prime d'équipe Participation / intéressement ?CE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :