En tant que Gestionnaire Paie, vous aurez les responsabilités suivantes : * Gérer la préparation et le traitement des paies dans le respect des délais ; * Garantir la conformité des déclarations sociales et fiscales ; * Assurer un suivi précis des absences, congés et autres éléments variables ; * Maintenir à jour les données des dossiers des salarié(e)s dans le système RH ; * Répondre aux questions des salarié(e)s concernant leurs fiches de paie et leurs droits ; * Collaborer avec d'autres départements pour garantir une gestion fluide des processus RH ; * Participer à l'amélioration continue des processus de paie et d'administration ; * Assurer une veille réglementaire en matière de droit social et fiscal. Portefeuille de 300 paies sur Silae. En tant que Gestionnaire Paie, vous êtes : * diplômé(e) en paie ou ressources humaines ; * expérimenté(e) d'1 an minimum en gestion de la paie ; * en maitrise des outils informatiques dédiés à la paie et à l'administration RH La rémunération et les avantages à ce poste sont : * Un salaire annuel brut jusque 32 000 € en fonction de votre expérience ; * Une opportunité d'acquérir une expérience enrichissante au sein d'une très belle entreprise ; * Un environnement de travail structuré et professionnel ; * Contrat 35H.