En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez la gestion d'un portefeuille de 300 paies, et serez rattaché à la Responsable paie. Vos missions seront les suivantes : * Collecte, tri et saisie des données du personnel relatives à la paie, * Contrôle de la paie, * Etablissement des attestations de salaire en vue du paiement des indemnités journalières de sécurité sociale et instruction/suivi auprès de Mercer des absences longue durée, * Etablissement des soldes de tout compte au départ des salariés, * Réception et préparation des demandes d'acomptes sur salaire et avances du 13ème mois, * Établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, * Réponse aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales, * Pilotage opérationnel de la gestion des temps de travail, la gestion des retards et absences, des heures, supplémentaires et crédit d'heures, et des congés payés, dans le respect des obligations légales et conventionnelles, des accords d'entreprise et en lien avec le système de GTA. Connaissance du logiciel de paie « ADP » Decidium. Rigueur et fiabilité et sens de la confidentialité. Appétence pour les chiffres. Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de gestion du personnel, gestion des temps et paie. Maîtrise des tableurs et de la bureautique. Expérience des logiciels de gestion administrative, de paie et de gestion des temps et des activités. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. 36-40k. Charte de télétravail. Ticket restaurant. Remboursement des transports.