Description du poste : Missions Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de Assurer l'entretien général des véhicules (vidange, embrayage, freins, électricité Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener Vérifier les points de contrôle et de sécurité Assurer la préparation pour le passage des véhicules au contrôle technique. Vous contribuez aux objectifs transversaux et environnementaux de l'entreprise Suivre l'état du parc : remonter toutes les opérations de réparations menées et dysfonctionnements constatés Respecter les processus de recyclage et trier les déchets. Vous veillez au bon entretien du matériel et du dépôt Nettoyer son poste de travail après chaque intervention Maintenir en bon état l'outillage et le matériel mis à sa disposition Veiller à maintenir le magasin en bon ordre et trace les sorties de pièces Le poste est basé à Yzeure (03). Description du profil : Profil Titulaire d'un BEP/Bac Pro mécanique, avec une première expérience réussie idéalement au sein d'un atelier poids lourd, voire au sein d'un atelier véhicules légers, agricole ou travaux publics. Vous aspirez à prendre en charge des travaux de maintenance préventive et curative sur des véhicules de transport en commun, selon des consignes orales ou écrites, dans un souci de sécurité et de qualité Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe, vous disposez du sens de la qualité et du service client Permis B obligatoire, le permis D serait un plus. Ce que nous avons à offrir 35 heures de travail hebdomadaires, du lundi au vendredi, en horaires postés de matin ou d'après-midi Salaire selon profil entre 1950 euros brut/mois et 2200 euros brut/mois, progression salariale rapide dès 6 mois d'ancienneté Différentes primes versées sous conditions (13ème mois, prime de vacances, prime de présence, prime d'intéressement., etc Mutuelle d'entreprise CSE Pourquoi nous rejoindre Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis D'une politique de mobilité interne D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités) C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Information complémentaire Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.