Responsable de Dossiers Expertise Comptable BIC F/H - Direction gestion, finance (H/F)

Responsable de Dossiers Expertise Comptable BIC F/H - Direction gestion, finance (H/F) 49 - ANGERS

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Offre n° 0887755
Responsable de Dossiers Expertise Comptable BIC F/H - Direction gestion, finance (H/F)

49 - ANGERS - Localiser avec Mappy

Publié le 11 août 2025

Descriptif du poste: Responsable de Dossiers BIC  (F/H) * basé à Angers  Grandes missions: * Prise en charge d’un portefeuille dans des secteurs d’activités très variés * Révision comptable * Déclarations de tva et autres déclarations fiscales * Accompagnements des clients, détecter leurs besoins et y apporter des solutions * Accompagnement des Alternants dans leurs travaux de révision comptable * Poste évolutif en interne Salaire et Conditions * Fixe attractif, fixe sur 13 mois + variable sur résultat personnel * Télétravail 1 journée par semaine * Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l’entreprise * Temps de travail 39H avec paiement ou récupération (au choix du collaborateur) de l’intégralité des heures supplémentaires  * Localisation : ANGERS cœur de ville Vous souhaitez impliquer vos compétences dans une équipe qui saura les reconnaître ?  Contactez-moi ! Contact en toute discrétion sur votre démarche Profil recherché: Profil recherché * Formation et diplôme supérieur en comptabilité * Expérience confirmée en cabinet EC * Autonomie et rigueur * Sens de la relation client

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • 40 - 48 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

ZELIE


L'entreprise : * SOVECO, Cabinet d'expertise comptable et audit installé à ANGERS Signe distinctif * Très belle performance de l'entreprise, conséquence des valeurs internes : reconnaissance, autonomie, outils intelligents, nouvelle technologie, investissement, management collaboratif, exigence partagée. Politique RH * Formation permanente, grande autonomie, outils de travail modernes et novateurs, télétravail et horaires aménageables, rémunération motivante.   Plus d'i...

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