Descriptif du poste: Envie d'évoluer dans un environnement riche ? Envie d'allier la technique au relationnel ? Sens du service et satisfaction client te définissent ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c'est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l'acceptes, sera d'intégrer notre Direction commerciale afin de gérer et de développer le portefeuille clients secteur public. Ton quotidien sera rythmé par : * L'élaboration de la stratégie commerciale * L'analyse du besoin du prospect / client afin de lui proposer les solutions adaptées * Le pilotage global des réponses aux appels d'offres * L'élaboration de réponse technique dans le cadre d'appels d'offres * La préparation et l'animation de réunion et démonstrations de produits * La négociation et la conclusion des ventes * La rédaction des propositions commerciales et des devis personnalisés * La négociation des conditions commerciales et la finalisation des contrats de vente * La garantie du respect des clauses contractuelles * Le suivi des clients après la vente pour garantir leur satisfaction et fidélisation * Les réunions de suivi de compte Profil recherché: Tes Talents qui feront la différence Ta formation commerciale Bac+3/+5 en école d'ingénieur, commerce, vente ou finance te sera indispensable pour la bonne compréhension des enjeux ta mission et tu pourras t'appuyer sur ton expérience de minimum 5 années sur le marché public. La connaissance l'archivage, de la gestion documentaire ou de la dématérialisation est un réel plus ! Ce qui te définit ? * Ta ténacité * Ton relationnel * Ton énergie positive * Tes qualités rédactionnelles * Ton goût de relever des challengesTa connaissance métier ? * Maîtrise parfaite des fondamentaux / techniques de vente * Connaissance secteur public Tu t'es reconnu(e) dans la lecture des différentes missions ? Alors plus qu'une action : écris-nous ! A très vite Ce que nous t'offrons : - Un process onboarding personnalisé - Un programme de cooptation attractif - Une politique RSE engageante - Une politique de mobilité interne dynamique - Des valeurs d'entreprise fortes - Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d'équipe (Team building, séminaires, afterwork, .) - Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle - Une carte titre restaurant