STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Au sein de la holding de la société, le service comptabilité intervient en support des agences du groupe STEP UP. Rattaché(e) au Directeur Finance & Support et au sein d'une équipe à taille humaine, vous agissez sur un périmètre complet mêlant comptabilité, fiscalité et social. Un poste transverse, idéal pour monter en compétences et gagner en autonomie ! Vos missions : Comptabilité Gestion de la comptabilité fournisseurs (saisie, règlements, suivi) Facturation clients et suivi des encaissements Gestion des litiges et relances clients Saisie bancaire et rapprochements Lettrage, révision des comptes Participation aux arrêtés de compte trimestriels (cut-off) Révision des bilans en fin d'exercice Fiscalité Déclarations fiscales courantes (TVA?) Déclarations IS, CVAE? - Social (en lien avec un prestataire) Suivi administratif du personnel (entrées / sorties, contrats, avenants) Collecte, saisie et contrôle des variables de paie Suivi des absences (maladie, AT?) Vérification des soldes de tout compte Gestion des avantages (type Swile) Ce que vous allez trouver ici : Un poste polyvalent et évolutif Une équipe à taille humaine (3 personnes) Des outils modernes : Pennylane, BoondManager, SILAE Une formation et accompagnement à la prise de poste Profil recherché : et vous dans tout ça ? Bac+2 / Bac+3 en comptabilité ou gestion 3 ans d'expérience minimum (cabinet ou entreprise) Bonne maîtrise des bases comptables (fournisseurs / clients / banque) Vous aimez comprendre, analyser et ne pas faire "que de la saisie" Bon communicant et le réflexe de partager Vous êtes à l'aise dans un environnement multi-tâches Les + pour réussir Votre rigueur (sans être rigide) et sens de l'organisation Votre curiosité et votre esprit d'équipe Votre envie d'évoluer vers un rôle complet et transverse.