POSTE : Technicien Ordonnancement Aéronautique H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien ordonnancement aéronautique (H/F) En lien avec les équipes production, supply chain et méthodes, vous intervenez sur le pilotage de la production à court terme. Vous analysez et suivez le respect du plan de production, en tenant compte des capacités des ressources humaines, machines et moyens industriels. Vous élaborez le planning de production court terme et, si nécessaire, un plan de reprise d'activité intégrant les impacts capacité, les délais de livraison, la marge de production et les partenaires industriels. Vous préparez, animez ou coanimez les routines hebdomadaires DPS (Detail Production Schedule) avec l'ensemble des parties prenantes, obtenez les engagements et sécurisez les décisions prises. Vous validez et officialisez le planning court terme et ses impacts sur le système industriel (5M). Vous mettez en oeuvre le planning validé dans le système de production, autorisez la fabrication par la conversion des ordres de fabrication et assurez le suivi MRP. Vous élaborez, suivez et analysez les indicateurs de performance liés à l'exécution du plan de production, identifiez les écarts et proposez les actions d'amélioration associées. Vous mettez à jour les outils officiels de planification et d'ordonnancement et assurez la fiabilité des données de production. De formation Bac +3/ Bac +5 en production ou gestion industrielle, vous disposez d'une première expérience réussie en planification, ordonnancement ou suivi de production en environnement industriel. Vous êtes à l'aise avec la gestion des ordres de fabrication et le pilotage du court terme. Vous maîtrisez un ERP de type SAP et les outils bureautiques, avec une très bonne maîtrise d'Excel. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens de la coordination multi-acteurs. Votre posture vous permet de faire avancer la planification, de sécuriser les engagements et de travailler en interface avec des interlocuteurs variés. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-04-2026 Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :