POSTE : Expert Marketing Stratégique H/F DESCRIPTION : Vous intègrerez l'équipe Marketing Stratégique composée de 5 personnes, au sein de la Global Business Line MICA (Marketing Innovation, Customer Expérience et Analytics). Cette équipe a pour objectif de donner à BNPP Personal Finance un coup d'avance dans la connaissance client et marché et d'aider Personal Finance et ses entités à structurer leur stratégie marketing autour du nouveau positionnement, le « budget companion ». Cette équipe collabore avec les entités locales mais aussi avec les autres Global Business Line de Personal Finance. Vos principales missions seront : 1. L'analyse de Marché : - Effectuer des études de marché approfondies pour comprendre les tendances, les opportunités et les menaces du marché du crédit à la consommation. - Analyser les comportements des consommateurs et les dynamiques concurrentielles. 2. Le développement de Stratégies : - Elaborer des stratégies marketing pour les pays sur base des analyses de marché pour nourrir le plan marketing annuel des pays. - Elaborer des stratégies business sur les sujets de proposition de valeur et d'offre, d'applications mobiles, de contacts clients - Collaborer avec les équipes de direction pour aligner les stratégies avec les objectifs globaux de l'entreprise. - Coordonner les projets stratégiques de bout en bout, en assurant le respect des délais et des budgets. 3. L'analyse Financière et Prévisions : - Réaliser des analyses financières pour évaluer la rentabilité des différentes stratégies. - Élaborer des modèles de prévisions pour anticiper les performances futures. Vous travaillerez au sein du bâtiment « Unicity » à Levallois-Perret, dans un environnement dynamique, avec une possibilité de télétravail à hauteur de 50%. Quelques déplacements sont à prévoir à l'international. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package de rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Vos perspectives d'évolution Ce poste vous permettra d'avoir une position transverse à dimension internationale avec des interlocuteurs business au coeur des métiers de Personal Finance (Retail, Mobility, Assurance, Engagement), au sein de la Global Business Line et également des fonctions support (IT, Opérations, Conformité). Ce poste vous offrira une large visibilité au sein de la direction centrale et au sein des entités et vous ouvrira naturellement des opportunités dans la GBL MICA et les autres GBL ainsi que dans les départements Marketing ou Métiers des pays. Avez-vous le profil ? Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 universitaire ou grande école avec une spécialisation en marketing. Vous avez une expérience de plus de 5 ans dans le domaine du marketing stratégique (élaboration de plan stratégique, étude d'opportunités, instruction de positionnement, définition d'offres, maîtrise des leviers de marketing stratégiques et des concepts clés - business design, life time value). Vous avez une compréhension approfondie de la dynamique du marché du crédit à la consommation, du paysage concurrentiel et des tendances émergentes. Vous parlez aisément l'anglais et le français. Vos fortes capacités d'adaptation, d'analyse et de réflexion stratégique, votre capacité à mener à bien un projet vous permettent de répondre à tous les niveaux d'enjeux. Vous disposez de compétences solides en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'établir des relations et d'influencer les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein d