Au sein d'un cabinet de 70 personnes, vos principales responsabilités seront :La gestion opérationnelle du bureau (planification, pilotage de l'activité, qualité des livrables, recrutement),L'accompagnement des collaborateurs, tant sur le plan technique qu'humain,Le développement des compétences au sein de l'équipe (coaching, suivi individuel, entretiens),La relation client, le conseil, le développement commercial et la fidélisation,Le pilotage stratégique local en lien avec la direction générale.Les avantages et horaires proposés pour ce poste sont les suivants :Tickets restaurant d'une valeur de 10,00EUR pris en charge à 50%.TélétravailChèques vacances d'une valeur de 200,00EUR pris en charge à 50%.Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour le collaborateurParticipation annuelle de 50,00EUR aux abonnements en salle de sport.Chèque cadeau d'une valeur de 160,00EUR à Noël. Le profil recherché :Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) obligatoire, inscription à l'Ordre en cours acceptée,Expérience de 5 ans minimum réussie en cabinet comptable sur un poste avec des responsabilités managériales,Personnalité dynamique, ambitieuse et impliquée, avec un vrai sens du leadership,Capacité à fédérer et à faire progresser les équipes.