Descriptif du poste: Management des Risques SEVESO & Sécurité des Procédés; * Piloter et maintenir à jour l'Étude de Dangers (EdD) et le Plan de Prévention des Risques Technologiques (PPRT) * Garantir la mise en œuvre et le suivi du Système de Gestion de la Sécurité (SGS) conformément à la directive SEVESO III * Superviser les analyses de risques (HAZOP, What-If, nœuds papillon) et le suivi des barrières de sécurité * Piloter les exercices POI (Plan d'Opérations Internes) et contribuer au PPI (Plan Particulier d'Intervention) en lien avec la Préfecture * Assurer la veille réglementaire ICPE et anticiper les évolutions normatives Environnement & Conformité Réglementaire: * Garantir la conformité des rejets (air, eau, sol) aux prescriptions de l'arrêté préfectoral d'autorisation * Superviser les déclarations et rapports réglementaires : DREAL, Préfecture, IREP/Géorisques, ECHA * Piloter les audits environnementaux internes et externes (certification ISO 14001) * Gérer les plans d'actions issus des inspections DREAL et assurer le suivi des engagements * Piloter la stratégie de réduction de l'empreinte environnementale du site (énergie, déchets, eau) Hygiène Industrielle & Sécurité au Travail: * Définir et déployer la politique de prévention des accidents du travail et maladies professionnelles * Animer et superviser le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) * Piloter les investigations accidents/incidents (méthode ICAM, Arbre des Causes) et assurer le retour d'expérience (REX) * Superviser les programmes de surveillance médicale en lien avec le médecin du travail * Garantir la conformité des EPI, des permis de travail (feu, fouille, espace confiné, consignation) Supervision des Laboratoires & Qualité: * Encadrer le Responsable Laboratoires et garantir la conformité des pratiques analytiques (BPL, accréditation COFRAC le cas échéant) * Superviser le Responsable QC/AQ dans le maintien des certifications (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) * Assurer la cohérence entre les exigences qualité produit et les contraintes HSE * Piloter les audits internes et coordonner les audits Syngenta Group Relations Institutionnelles & Parties Prenantes: * Être l'interlocuteur privilégié de la DREAL, de la Préfecture, de l'inspection du travail et des services de secours (SDIS) * Préparer et participer aux inspections ICPE ; gérer les suites administratives * Participer aux réunions du Comité Local d'Information et de Concertation (CLIC/CSS) * Représenter le site lors des exercices POI/PPI avec les autorités * Entretenir les relations avec les associations locales et riverains dans une démarche de transparence Animation CODIR & Pilotage de la Performance: * Présenter les indicateurs HSE au CODIR * Contribuer à la stratégie du site et aux décisions d'investissement en apportant l'éclairage HSE * Construire et piloter le budget HSE du site * Déployer les programmes HSE Syngenta Group et reporter aux équipes Corporate * Animer la culture sécurité : leadership visible, safety walks, campagnes de sensibilisation Profil recherché: * Bac+5 : Ingénieur HSE, Ingénieur chimiste, Master HSE/QHSE ou équivalent * Formation complémentaire en sécurité des procédés / risques industriels appréciée * Minimum 8 ans d'expérience en HSE en environnement industriel * Expérience confirmée sur site SEVESO (seuil haut fortement souhaité) * Expérience en management d'équipe (5 ans minimum) * Expérience en relations avec les autorités (DREAL, Préfecture) indispensable * Maîtrise de la réglementation ICPE / SEVESO III * Connaissance des  référentiels ISO 9001 / 14001 / 45001 * Maîtrise des outils d'analyse de risques (HAZOP, nœud papillon, AMDEC) * Connaissance des procédés chimiques et des risques associés (toxique, inflammable, explosif) * Maîtrise des outils de reporting HSE et des KPIs * Anglais professionnel obligatoire (reporting Groupe Syngenta) * Leadership affirmé et exemplarité en matière de sécurité * Capacité à influencer sans autorité hiérarchique directe * Excellentes aptitudes de communication (interne, institutionnelle, riverains) * Gestion de crise et sang-froid en situation d'urgence * Vision stratégique et capacité à prioriser dans un environnement complexe * Pédagogie et capacité à embarquer les équipes dans une culture HSE positive