Responsable Laboratoire R&D F/H - Direction recherche et développement (H/F) 77 - Croissy-Beaubourg
Offre n° 0897916
Responsable Laboratoire R&D F/H - Direction recherche et développement (H/F)
77 - Croissy-Beaubourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2026
Descriptif du poste: Notre client, acteur international de l'industrie aéronautique et de la défense, recrute un Responsable Laboratoire R&D dans le cadre d'une mobilité interne. Le laboratoire R&D prend en charge la qualification et la validation de systèmes de contrôle de fluides : vannes haute pression, régulateurs de débit, actionneurs et composants d'actuation destinés à des plateformes aéronautiques civiles et militaires. Rattaché directement au Directeur Engineering, vous prendrez en charge le management d'une équipe de 4 personnes (ingénieurs essais, rédacteur technique, apprenti) et jouerez un rôle central dans la coordination des activités d'essais, la conformité HSE du laboratoire et la gestion budgétaire associée. Vos missions: 1. Management & Animation d'Équipe - Encadrement direct : Manager, animer et faire monter en compétences une équipe de 4 collaborateurs (ingénieurs essais, rédacteur technique, apprenti) dans un environnement R&D exigeant, - Organisation du travail : Planifier les activités du laboratoire, arbitrer les priorités en fonction de la charge projet et des échéances contractuelles, - Développement des talents : Conduire les entretiens annuels, identifier les besoins en formation et accompagner le développement individuel de chaque membre de l'équipe, - Culture de performance : Instaurer un climat de rigueur technique et d'amélioration continue au sein du laboratoire, 2. Coordination Technique des Essais - Pilotage des essais internes : Superviser la conception, la planification et la réalisation des campagnes d'essais dans le respect des normes et spécifications aéronautiques applicables (DO-160, MIL-SPEC, etc.), - Gestion des essais extérieurs : Coordonner les essais sous-traités à des laboratoires partenaires, en assurant la cohérence technique des protocoles et la fiabilité des résultats, - Validation des rapports : Superviser la rédaction et valider les rapports d'essais techniques destinés aux clients, aux autorités de certification et aux équipes R&D, 3. Gestion HSE du Laboratoire - Responsabilité HSE : Garantir la conformité du laboratoire aux exigences réglementaires en matière d'hygiène, sécurité et environnement, en lien avec le service HSE groupe, - Prévention des risques : Identifier, évaluer et traiter les risques liés aux activités d'essais (manipulations de fluides, pressions, températures extrêmes, etc.) et mettre en œuvre les plans de prévention associés, - Gestion des incidents : Piloter les analyses de causes racines en cas d'incident et déployer les actions correctives dans les délais impartis, 4. Pilotage Budgétaire & Reporting - Gestion budgétaire : Élaborer et suivre le budget du laboratoire (investissements, fonctionnement, sous-traitance essais), en justifiant les écarts et en proposant des arbitrages, - Suivi des équipements : Piloter le plan de maintenance, d'étalonnage et de renouvellement du parc d'équipements du laboratoire, Profil recherché: De formation ingénieur (aéronautique, mécanique, mesures physiques ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement d'essais ou de laboratoire R&D, idéalement dans le secteur aéronautique ou de la défense. Une première expérience réussie en management d'équipe technique est indispensable. Rigoureux, fédérateur et orienté résultats, vous maîtrisez les enjeux HSE d'un laboratoire industriel et êtes à l'aise avec la gestion budgétaire. Un niveau d'anglais bilingue est requis pour évoluer dans ce contexte de groupe international.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 55 - 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
DEKRA PERSONNEL FRANCE
La particularité de DEKRA Personnel - Intérim & Recrutement Spécialisés est de s'adapter à ses clients et au marché de l'emploi sur lequel il intervient. A l'écoute des candidat(e)s, notre volonté est de créer la bonne rencontre et de répondre aux besoins du marché.
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