Descriptif du poste: Votre mission Rattaché(e) au Responsable Départemental, vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle de l'association. Vos principales responsabilités                          1. Pilotage de l'entrepôt Est francilien. A ce titre, vous : * Supervisez l'ensemble des opérations de l'entrepôt en lien avec les équipes logistiques - approvisionnements et l'Atelier Chantier d'Insertion * Définissez avec le Responsable départemental la stratégie opérationnelle que vous mettez en œuvre * Managez et accompagnez les équipes d'encadrement * Suivez les indicateurs clés et proposez les plans d'amélioration * Supervisez le respect des normes (qualité, sécurité, réglementation) * Pilotez la gestion des ressources humaines (salariés et bénévoles) * Conduisez les projets de transformation et de développement * Appuyez le Responsable départemental dans la préparation des instances sociales et des réunions avec les partenaires. * Supervisez la coordination avec les associations départementales partenaires, responsables appros. * Assurez le suivi des assurances, baux. * Supervisez le suivi des contrats de fournisseurs. 2. Accompagnement et développement des centres d'activités de l'AD94. A ce titre, vous : * Soutenez et accompagnez les responsables de centres d'activités dans leur fonctionnement quotidien * Participez au développement des activités (extension des ouvertures, diversification des actions) * Garantissez l'application des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité des locaux. Profil recherché: Formation et expérience * Formation supérieure (Bac +5) en management, administration ou économie sociale et solidaire, logistique * Expérience confirmée dans un poste à responsabilités, incluant du management d'équipe * Expérience en organisation, structuration et conduite du changement * Bonne connaissance du secteur associatif et du travail avec des bénévoles * Connaissance des politiques d'insertion et des dispositifs sociaux Compétences et qualités * Adhésion forte aux valeurs des Restos du Cœur * Solides compétences en gestion et pilotage de projets * Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision * Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe * Pédagogie, adaptabilité * Bonne maîtrise des outils bureautiques et des processus RH.