POSTE : Chargé d'Affaires Réseau de Chaleur H/F DESCRIPTION : Chargé d'affaires RCU H/F CDI - Strasbourg Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion spécialisée dans l'énergie ? Complément RH recrute pour une société reconnue dans le secteur, intervenant sur des projets d'envergure liés aux réseaux de chaleur et équipements techniques. Vos missions En tant que Chargé d'affaires réseau de chaleur H/F, vous serez responsable de la gestion des projets en phase PRO, DCE et EXE. Vous travaillerez en collaboration avec la cellule études de prix déjà en place et serez amené à intervenir sur : - Gestion de projets pour des locaux techniques, les chaufferies bois, les sous-stations, les réseaux de chaleur et systèmes d'air comprimé - L'optimisation des affaires - La coordination des différents acteurs impliqués dans les projets - Le suivi technique, financier et contractuel des affaires - La supervision des chantiers pour garantir la conformité des travaux avec les cahiers des charges et les normes en vigueur - La relation client, en assurant leur satisfaction tout au long du projet Rémunération : 40 à 55 K€ brut annuel + primes Pourquoi rejoindre notre client ? - Une entreprise en pleine croissance, avec de belles perspectives d'évolution. - Des projets ambitieux et variés dans le domaine de l'énergie. - Un package attractif comprenant une rémunération compétitive et un véhicule de fonction. Processus de recrutement - Entretien avec le service Ressources Humaines : évaluation de vos compétences et de vos aspirations professionnelles. - Entretien avec le Responsable de Département : discussion approfondie sur les aspects techniques et opérationnels du poste. PROFIL : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste : - Une expérience professionnelle d'au moins trois ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion d'affaires / projets dans le domaine énergétique pour des installations thermiques (chaufferie, cogénération, biomasse, réseau de chaleur) - Possession d'une autorisation légale de travailler en France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.