POSTE : Juriste Droit des Affaires - CDD H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche de notre futur juriste H/F pour un CDD de 3 mois à partir du 22 septembre. Vous travaillerez au quotidien avec Audrey, notre responsable juridique en droit des affaires. Vos missions au quotidien seront de : - Participer à l'élaboration des documents contractuels destinés à nos clients professionnels ou particuliers (conditions générales de vente, conditions générales d'utilisation, politique de confidentialité). - Participer au suivi des dossiers pré contentieux et contentieux : - Assistance des autres directions en cas de litige commerciaux - Suivi de dossiers contentieux en lien avec l'avocat désigné - Contribuer à l'accompagnement juridique des équipes opérationnelles : assister à la création d'une bases documentaires juridiques (formations, procédures, etc.). - Recherches juridiques, rédaction de notes internes assorties de recommandations, etc. - Suivi de missions de conformité du groupe : missions de compliance/plans de compliance, SAPIN II, directive "accessibilité', RGPD, NIS 2 Vos champs d'intervention : - Contrats - Droit de la consommation - Propriété Intellectuelle - Litiges et contentieux - Sinistres - RGPD - Notes juridiques - Compliance Process de recrutement : - Un appel ainsi qu'un entretien en visio avec Coralie, chargée de développement RH. - Un entretien avec Audrey, manager de l'équipe, responsable juridique. Qu'est que nous vous offrons ? - L'occasion d'apporter le meilleur de vos compétences dans le monde de la santé - Tickets restaurant - Flexibilité grace au télétravail PROFIL : Vous êtes issue d'un Master 2 en droit des affaires. Idéalement, vous avez une première expérience en tant que juriste, en droit des affaires. Vous savez vous adapter aux différentes situations, êtes autonome et proactif(ve). AIsance relationnelle et capacité de synthèse sont vos atouts majeurs pour vous épanouir pleinement sur ce poste ! Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste accessible aux travailleurs handicapés.