Infirmier H/F

Infirmier H/F 46 - Vire-sur-Lot

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Offre n° 0904064
Infirmier H/F

46 - Vire-sur-Lot - Localiser avec Mappy

Publié le 30 mars 2026
Entreprise adaptée

POSTE : Infirmier H/F DESCRIPTION : La Fédération APAJH recherche pour son IME Château de Blazac de Vire Sur Lot (46), un(e) Infirmier.ère en CDI à 0,80ETP (dont 0.10 en référent qualité) Vous êtes infirmier.ère diplomé.e d'Etat ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'Institut Médico Pédagogique (Château de Blazac) accueille des jeunes relevant d'une déficience intellectuelle moyenne et légère avec ou sans trouble du caractère et du comportement associé. L'accueil s'effectue par notification prononcée par la C.D.A.P.H pour un agrément de 72 places dont 45 en internat et 27 en demi internat. (60 places à Vire-sur-Lot et 12 places sur Cahors) L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecin, psychologue, psychologue spécialité neuropsychologie, orthophoniste, psychomotricien, moniteurs d'atelier, éducateurs et enseignants. L'IME est ouvert 205 jours par an en phase avec le calendrier scolaire des départements 46 et 47. Il a établi de nombreuses conventions partenariales qui lui permettent de mailler son action sur le territoire. MISSIONS Finalité du poste : Véritable pilier de l'équipe soignante, l'infirmière travaille en étroite collaboration avec les médecins et veille à fluidifier l'information entre les différents acteurs, le jeune, ses référents et sa famille. Elle assure la délivrance du traitement, les soins usuels et les orientations aux différents médecins de la structure pour avis et prises en charge. Elle travaille le lien avec les familles et favorise le travail en réseau avec les différents acteurs du sanitaire. Principales missions : · Effectuer et dispenser les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et sa responsabilité, analyser, organiser, réaliser, évaluer des soins infirmiers, contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques et participer à des actions de prévention. · Identifier dans le cadre de son rôle PROPRE, les besoins pour accomplir des actes ou dispenser des soins. · Développer une dynamique d'éducation à la santé. · Travailler en synergie avec les équipes pluridisciplinaires. · Participer aux différentes campagnes de prévention. Activités liées au poste : · Mise à jour des protocoles médicaux (suivi et affichage) après validation du médecin psychiatre et du Directeur. · Gestion et mise à jour du registre des accidents bénins du travail (des personnels). · Appliquer des prescriptions médicales : Préparation des piluliers nominatifs. S'assurer du renouvellement des ordonnances de traitement au long cours et en assurer la diffusion. · Communiquer et informer de tout chargement de suivi médical et de changements médicamenteux. · Accueillir tout enfant : Transmission des ordonnances en cours de validité. Assurer les soins aux enfants blessés ou malades en respectant les protocoles médicamenteux mis en place. Accompagner en cas d'urgence suivant le protocole établi et prévenir la famille : désir et volonté de la présence de la famille. · Avoir un rôle propre : Soins et procédés visant à assurer l'hygiène de la personne et de son environnement, surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire, dépistage et évaluation des risques de maltraitance, aide à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable, vérification de leur prise, surveillance de leur effets et éducation du patient Effectuer une surveillance particulière de certains enfants de retour de week-end Écouter et accompagner en fonction des plaintes. · Mettre en oeuvre des actions appropriées en les évaluant : Organiser le suivi infirmier de la santé des

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2333.0 Euros à 2333.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

FEDERATION APAJH


La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 é...

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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