POSTE : Coordinateur de Travaux Ferroviaires H/F DESCRIPTION : RATP DEV, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 23 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux. RATP Dev Lyon opère pour le compte de SYTRAL Mobilités sur le réseau TCL modes Lourds, composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway, 2 lignes de funiculaires. Les 1600 collaborateurs RDL s'engagent autour d'une passion commune : améliorer la qualité de vie et l'expérience des voyageurs en leur apportant toujours plus de sécurité, de confort et de solutions personnalisées. RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l'égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés. Contexte Le Coordinateur de Travaux Ferroviaires assure le maintien en état des systèmes de voies et d'aiguillages du réseau TCL dans le respect des règles de sécurité liées à la circulation des trains et dans une logique de continuité d'exploitation. Le Coordinateur de Travaux Ferroviaires a pour mission générale la définition des cahiers des charges des travaux sous-traités et le suivi de bonne exécution. Missions Au sein de notre service de maintenance des infrastructures, vos missions sont les suivantes : - Définir et rédiger des cahiers des charges techniques ainsi que les pièces financières adéquates en relation avec le service achat dans le cadre de marchés privés, ou du service juridique dans le cadre de marchés publics, - Lancer des consultations / appels d'offres ou rechercher des entreprises susceptibles de répondre aux demandes liées à l'activité, - Analyser les candidatures et les offres aussi bien sur le plan technique (méthode, moyens humains et matériel) que financier ; Retenir le candidat, - Coordonner, organiser et planifier les travaux prévus avec les prestataires externes et service internes, dans le respect des consignes de sécurité, - Contrôler les interventions réalisées sur le terrain, surveiller l'exécution des opérations et contrôler la qualité afin de vérifier l'application contractuelle des cahiers des charges, - Animer les relations avec les sociétés sous-traitantes (réunion technique périodique, contrôle et analyse d'exécution, compte-rendu de suivis d'activité), - Réceptionner les opérations et assurer un reporting d'avancement des sujets auprès de sa hiérarchie, ainsi que du chargé opérationnel SYTRAL Mobilités, - Renseigner, mettre à jour et diffuser les synthèses et tableaux de bord de la maintenance sous-traitée, en agrémentant notamment une GMAO de type Maximo V7. - Participer activement, et accompagner en tant qu'AMO en soutient des services de la direction des projets, les grands enjeux de la Métropole et les investissements SYTRAL Mobilités dans le cadre du développement du réseau. PROFIL : Profil Diplômé d'un Bac +2, équivalent ou supérieur, dans les secteurs industriels, ferroviaires ou BTP, vous en possédez de solides connaissances techniques, et apprécier l'environnement chantier. Maitriser l'environnement ferroviaire est un atout pour ce poste. Vous êtes reconnu pour savoir suivre un projet et rédiger une synthèse technique. Vous êtes à l'aise pour communiquer oralement et pour animer des réunions et savez rapidement vous intégrer à une organisation. Vous savez diagnostiquer un désordre tout en y apportant une solution adaptée intégrant la dimension HSCT. Rigueur, réactivité, autonomie, esprit d'équipe, sens du relationnel et des responsabilités, sont indispensables pour ce poste. Notre promesse En intégrant ce poste, RATP Dev vous assure : - Un accompagnement sur nos équipements et matériels dès votre intégration dans nos équipes ! - Le financement de l'ensemble des permis et habilitations nécessaires à votre activité (formation conduite métro, CACES, etc), - Une culture positive, des valeurs fortes et partagées, - Un accompagnement par des experts qui ont à coeur de partager leur connaissance pour vous permettre d'apprendre et de progresser. Nos avantages - Salaire d'embauche évolutif selon la grille d'ancienneté conventionnelle (+ 7% d'augmentation à 12 mois d'ancienneté - Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés majorés) - Primes diverses (intéressement, participation) - Tickets Restaurants d'une valeur de 9.20€ /