Responsable Qualité Sécurité RSE et Réglementationf - H H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 0905430
Responsable Qualité Sécurité RSE et Réglementationf - H H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 30 mars 2026
POSTE : Responsable Qualité Sécurité RSE et Réglementationf - H H/F DESCRIPTION : Nous recrutons actuellement un(e) Responsable QSE & RSE afin de structurer et renforcer notre démarche Qualité, Sécurité, Environnement et Responsabilité Sociétale des Entreprises, et accompagner le développement de notre organisation. Vous serez : En charge de la démarche RSE au sein du groupe : - Etablir les bilans GES - Elaborer la stratégie de décarbonation, en lien avec le comité RSE - Suivre les plans d'action RSE en gestion transverse sur tous les départements de l'entreprise - Prendre en charge la gestion de projets ad-hoc concernant la démarche RSE du groupe - Le cas échéant, piloter les consultants RSE - Mettre en place un reporting et suivre les indicateurs liés à la démarche RSE - Mener les actions nécessaires de sensibilisation et de formation sur l'ensemble des collaborateurs du groupe En charge de la Qualité au sein du groupe : - Définir, mettre en oeuvre et faire évoluer le système de management de la qualité (SMQ). - Rédiger et maintenir à jour les procédures et modes opératoires 1/ en lien avec les opérations fibre pour la partie « terrain » ; 2/ progressivement sur l'ensemble des opérations du groupe (support, delivery, etc.). - Suivre les non-conformités, réclamations et plans d'actions correctifs. - Animer des audits qualité internes et externes. - Participer à l'amélioration continue des process sur l'ensemble du périmètre de l'entreprise - Le cas échéant, piloter les projets de certifications En charge de la Sécurité au sein du groupe : - Piloter la politique sécurité de l'entreprise dans le cadre des déploiements fibre mais également des différents bureaux de l'entreprise et du siège social - Veiller à la conformité réglementaire (Code du travail, obligations légales, etc.). - Réaliser les évaluations des risques professionnels (DUERP, plan de prévention). - Suivre les incidents/accidents du travail, analyser les causes, mettre en place des actions correctives. - Sensibiliser et former les équipes aux règles et comportements sécurité (y compris sous-traitants) Réglementation - Assurer une veille réglementaire sur l'ensemble des sujets RSE, HSE et QSE - Le cas échéant, mettre en place un suivi de projet transverse et ad hoc lorsque le besoin d'implémentation d'une nouvelle réglementation s'impose à l'entreprise Animation & Coordination - Management d'une petite équipe (aujourd'hui : une personne) - Accompagner les Centres Techniques Régionaux (CTR) et bureaux dans le déploiement et la mise en oeuvre des exigences QSE. - Animer le réseau QSE régional : Ambassadeurs QSE et RSE locaux, relais opérationnels. - Organiser des revues QSE régulières avec la direction et les équipes terrain. - Être force de proposition dans la conduite du changement et la culture QSE. - Participer obligatoirement à 4 réunions CSE par an afin de présenter les sujets liés à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail. - tickets restaurant d'une valeur faciale de 10€ - remboursement des transports à 60% - Forfait Mobilités Durables PROFIL : Formation & expérience : - Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur Télécom ou BTP/Infrastructure. Compétences techniques : - Solide connaissance des normes tel que (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001) - Maîtrise de la réglementation sécurité & environnement applicable aux chantiers télécoms. - Capacité à animer des audits et à gérer des plans d'actions multi-sites. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), outils de pilotage QSE. - Maitrise de la démarche et des méthodologies RSE Savoir-être : - Excellente capacité d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle, sens de la pédagogie et de l'écoute. - Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation. - Esprit d'équipe et capacité à fédérer des interlocuteurs variés (terrain, direction, équipes multidisciplinaires, sous-traitants, clients).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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IELO est un opérateur d'infrastructures télécoms spécialiste des réseaux de fibre optique qui apporte une réponse qualitative et adaptée aux besoins du marché Entreprises. Le réseau fibre de IELO est l'un des plus modernes et qualitatifs sur le territoire français. Il représente aujourd'hui plus de 21 000 km de câbles couvrant 250 agglomérations et permet à ses clients partenaires de connecter près de 5 000 entreprises. Le groupe, jeune de 8 années d'existence, se compose auj...
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