POSTE : Technicien Multitechnique H/F DESCRIPTION : Nous recherchonsun(e) Technicien.ne Multitechnique Poste basé à Paris 16 Au sein d'une équipe composée de 5 techniciens et d'un responsable d'exploitation vousassurezles missions de maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC au sein d'un site culturel prestigieux situé dans le seizième arrondissement de Paris : CTA, climatisation, éclairages sont les principales installations sur lesquelles vous serez amené(e) à intervenir. Des travaux multitechniques pourront vous être demandés en plomberie. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements du site. Organisé et autonome, à l'aise avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez la traçabilité de vos interventions en réalisant des comptes-rendus réguliers auprès de votre manager et du client. Vous avez le sens du service et du travail en équipe. Agissant au contact des occupants vous aimez le relationnel et savez faire preuve de pédagogie. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation BEP / Bac Pro ou titre professionnel enElectrotechnique, Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electromécanique ou vous avez BTS Maintenance Industrielle/Energétique. Vous justifiez d'une expériencede 2 ans minimum surdes missions similaires, Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l'idéal d'une habilitation HT. Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait, Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables ! C'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence ! Encore frileux à postuler ? Alors, parlons avantages ! Voici le package de rémunération que l'on vous propose : Un 13ème mois et une prime vacances Uneprime d'intéressement Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) Un CSE au top ! Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ? Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique avec un RH Entretien physique avec manager opérationnel et RH Prise de décision PROFIL :