POSTE : HR Business Partner H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, groupe international, un(e) HRBP H/F en intérim de 3 mois (renouvelable). Pour un périmètre de 250 salariés, vous serez le point de contact privilégié pour les collaborateurs et managers, les conseillant et les accompagnant dans leurs missions. Principales responsabilités : - Analyser les besoins organisationnels et proposer des solutions RH adaptées - Conseiller sur les politiques RH et la législation du travail - Accompagner les managers sur divers aspects : performance, conflits, réorganisations, rémunérations - Influencer la prise de décision et challenger les pratiques existantes - Développer et appliquer les politiques RH en conformité avec la loi - Collaborer avec les managers sur les projets et processus RH - Gérer les affectations internationales et la mobilité - Identifier et fidéliser les talents clés - Participer aux réunions stratégiques et approuver les décisions RH majeures 43K€ à 63K€ selon profil Télétravail possible jusqu'à 10 jours par mois après période d'intégration PROFIL : Diplômé(e) d'un Master (de préférence en lien avec les RH), vous disposez d'une expérience de 2 à 7 ans dans les fonctions RH généralistes. Vous êtes reconnus pour vos compétences en communication et votre capacité à échanger avec des interlocuteurs variés Maîtrise de l'anglais exigée Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.