POSTE : DRH Groupe - Directeur des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Vous êtes prêt(e) à relever le défi de structurer et piloter une stratégie RH ambitieuse pour un groupe en pleine croissance ? Savez-vous jongler entre vision stratégique et actions opérationnelles ? Avez-vous la capacité de manager des projets d'envergure tout en restant proche des réalités terrain ? Nous recherchons notre futur(e) Directeur(-trice) des Ressources Humaines Groupe, un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et engagé(e), pour rejoindre notre siège basé à Montpellier avec une présence ponctuelle à Perpignan. Votre rôle et vos responsabilités Dans ce poste stratégique, vous serez directement rattaché(e) à la direction générale et jouerez un rôle clé dans le pilotage et la transformation de notre politique RH. Vos missions principales incluront : Définir et déployer la stratégie RH du groupe : en lien avec la direction, vous élaborez une vision claire et ambitieuse, alignée sur les objectifs globaux de l'entreprise. Construire et piloter les projets de formation : notamment sur des thématiques prioritaires comme la sécurité au travail, pour garantir la montée en compétences des équipes. Mettre en place les entretiens professionnels : en structurant un processus fluide et efficace, qui accompagne l'évolution de carrière des collaborateurs. Encadrer et dynamiser le développement des collaborateurs : vous mettez en oeuvre des initiatives pour favoriser leur engagement, leur évolution et leur épanouissement professionnel. Élaborer une stratégie de rémunération motivante et équitable : qui reflète les contributions des collaborateurs tout en respectant les impératifs budgétaires du groupe. Effectuer un tour d'horizon complet des entités du groupe : au démarrage, vous serez amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble des sites en France pour bien comprendre les spécificités de chaque structure et évaluer les pratiques RH existantes. Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une expérience significative en gestion des ressources humaines, idéalement dans un environnement multi-sites. Voici les qualités essentielles pour réussir dans ce rôle : Vous êtes facilitant(e), à l'écoute des collaborateurs et capable de créer des relations de confiance à tous les niveaux de l'organisation. Vous êtes autonome, avec une capacité avérée à mener des projets complexes de bout en bout. Vous êtes une force de proposition, toujours prêt(e) à apporter des idées innovantes et à les traduire en actions concrètes. Vous êtes opérationnel(le), avec une approche pragmatique et orientée résultats. Vous savez gérer les priorités et évoluer dans des environnements exigeants où les décisions doivent être prises rapidement et efficacement. Pourquoi rejoindre notre groupe ? Nous offrons un cadre stimulant, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement dynamique. Voici les avantages associés à ce poste : Une rémunération attractive comprise entre 70 et 90 K€ (variable inclus), selon votre expérience et votre profil. Un véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements professionnels. Un statut cadre, avec une autonomie et des responsabilités à la hauteur de vos ambitions. Deux primes annuelles en juillet et décembre, en reconnaissance de vos efforts et de vos résultats. Votre futur environnement de travail Ce poste stratégique vous permettra de collaborer avec l'ensemble des fonctions du groupe et de contribuer activement à la transformation et à la modernisation des pratiques RH. Vous serez basé(e) à Montpellier, tout en intervenant ponctuellement à Perpignan et sur d'autres sites du groupe, selon les besoins. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir de notre groupe. Rejoignez-nous et faites la différence ! Vous pouvez postuler directement à l'adresse suivante : @.** Entre 80 et 90K€ PROFIL :