Cadre de Santé - Idec - CDI Temps Plein H/F 63 - Saint-Jean-d'Heurs
Offre n° 0908222
Cadre de Santé - Idec - CDI Temps Plein H/F
63 - Saint-Jean-d'Heurs - Localiser avec Mappy
Publié le 30 mars 2026
POSTE : Cadre de Santé - Idec - CDI Temps Plein H/F DESCRIPTION : AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour la Résidence Mutualiste Michèle Agenon située à Saint-Jean-d'Heurs, un(e) Cadre de Santé H/F en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. La Résidence Mutualiste Michèle Agenon est un EHPAD accueillant 80 résidents dans un cadre bienveillant et adapté aux différents niveaux de dépendance : - 14 places en secteur protégé (maladie d'Alzheimer et troubles apparentés) - 14 places en secteur valide - 26 places en secteur semi-dépendant - 26 places pour personnes fortement dépendantes et/ou en fin de vie Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous assurez la coordination et l'encadrement des équipes soignantes ainsi que la qualité de la prise en charge des résidents. Pilotage des soins et qualité - Garantissez la qualité, la sécurité et la continuité des soins. - Coordonnez et mettez en oeuvre le projet de soins, dans le respect de la législation et des droits des usagers. - Contribuez activement au déploiement du projet d'établissement. - Participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la gestion des risques. Coordination médicale et accompagnement des résidents - Travaillez en lien étroit avec le médecin coordonnateur. - Participez à l'élaboration et à l'actualisation des plans de soins individualisés. - Veillez à la qualité de vie quotidienne des résidents (soins, hygiène, confort, accompagnement). - Assurez un lien de qualité avec les familles et intervenez dans l'ajustement des projets personnalisés. Management et gestion d'équipe - Encadrez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, intervenants extérieurs). - Participez aux recrutements. - Élaborez et gérez les plannings, anticipez et gérez les absences. - Conduisez les entretiens annuels et accompagnez le développement des compétences. - Contribuez à l'élaboration et au suivi du plan de formation. Nos avantages : AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc. Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.) 31 jours ouvrables de congés Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés Plannings co-construits avec les équipes Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents) Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier et du diplôme de Cadre de santé ou a minima, d'une expérience réussie en management d'équipes de soins. Vous possédez de solides compétences en coordination des soins et en gestion d'unité. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un excellent relationnel et vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement. Vous souhaitez vous investir au sein d'un pôle dédié aux personnes âgées et contribuer pleinement à la dynamique de notre groupe mutualiste. Rejoignez nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
Aesio Santé
Rejoindre AÉSIO Santé, c'est intégrer un groupe qui place l'humain au coeur de son organisation. Les valeurs de solidarité, de proximité, d'humanisme sont partagées par nos 5500 salariés qui prennent soin au quotidien de nos patients. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos usagers passe par une qualité de vie au travail de nos équipes. Ainsi nous accompagnons nos salariés tout au long de leur parcours professionnel en favorisant l'intégration et l'inclu...
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