Gestionnaire de Paie - Multi-Conventions H/F 51 - Reims
Offre n° 0908914
Gestionnaire de Paie - Multi-Conventions H/F
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Publié le 30 mars 2026
POSTE : Gestionnaire de Paie - Multi-Conventions H/F DESCRIPTION : Ce que vous allez réellement faire (et apprécier) Vous prenez en main un portefeuille clients en autonomie, avec un rôle à la fois technique et relationnel : - Produire des paies fiables dans un environnement multi-conventionnel - Gérer l'ensemble de l'administration du personnel (de l'entrée à la sortie) - Réaliser les déclarations sociales (DSN, organismes) - Conseiller vos clients au quotidien (et être reconnu(e) pour ça) - Participer à l'amélioration des outils et pratiques Vous êtes écouté(e), impliqué(e) et force de proposition. Conditions & avantages - CDI - 39h/semaine - Télétravail - Poste basé à Reims (peu de déplacements) - Environnement collaboratif - Outils digitaux performants Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. Un premier échange sera réalisé avec notre cabinet, suivi d'un entretien avec notre client. PROFIL : Ce poste est fait pour vous si - Vous avez déjà une expérience réussie en paie (cabinet) - Vous souhaitez gagner en autonomie sans être isolé(e) - Vous aimez le contact client autant que la technique - Vous recherchez un environnement stable, humain et structuré
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 37000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Achil
Et si votre prochain poste vous apportait enfin reconnaissance, équilibre et intérêt au quotidien ? Aujourd'hui, vous maîtrisez la paie, mais êtes-vous réellement valorisé(e) à la hauteur de vos compétences ? Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Reims, qui place la qualité de vie au travail, la confiance et la montée en compétences au coeur de son organisation. Dans le ...
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