POSTE : Animateur Qualité Fournisseurs H/F DESCRIPTION : Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche, pour son client spécialisé dans la fabrication d'équipements automobiles, un ANIMATEUR QUALITE FOURNISSEURS H/F à Saint-Etienne. L'entreprise se distingue par son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Elle dispose d'une solide expérience dans son secteur avec des équipes dynamiques et assure une présence locale efficace pour satisfaire ses partenaires et stimuler l'innovation. Vous êtes passionné(e) par la qualité et les relations fournisseurs ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement industriel exigeant et stimulant ! ?Sous la responsabilité du/de la Responsable Qualité Fournisseurs, vous serez garant(e) de la conformité des produits entrants issus de votre portefeuille fournisseurs. Vos missions incluent notamment : - Analyse des dossiers PPAP et validation des produits entrants. - Suivi des non-conformités, dérogations et plans d'actions. - Réalisation d'audits fournisseurs (produits, process, qualifications). - Accompagnement des fournisseurs dans la compréhension et l'application de nos exigences qualité. - Pilotage de projets « Supplier Development ». - Contribution à l'amélioration continue et à la performance qualité. - Bac +3 en mécanique avec spécialisation qualité ou expérience équivalente (3 ans minimum en qualité industrielle) - Maîtrise des outils qualité et lecture de plans ISO - Connaissances en usinage, forge, fonderie, engrenage, TTH, assemblage - Anglais lu, écrit, parlé - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel sont essentiels - Poste en journée, horaires variables - 35h/semaine du lundi au vendredi midi - Titres restaurant de 8-/jour - Prime d'assiduité de 35-/mois ?Vos avantages : - ?Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature retient notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :