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Chargé / Chargée de Recouvrement H/F 71 - CHARDONNAY
Offre n° 0914353
Chargé / Chargée de Recouvrement H/F
71 - CHARDONNAY - Localiser avec Mappy
Publié le 18 janvier 2025
Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 109 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction Clientèle Locative, Patrimoine et Territoires et le service Solidarité Tranquillité Proximité basée à Chalon-sur-Saône ! Vos missions * Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ? * Vous disposez de connaissances en recouvrement amiable et réglementation HLM ? * Votre sens du relationnel et votre diplomatie sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur Chargé ou future Chargée de recouvrement ! Dans le respect de nos procédures internes, vous assurer le suivi des impayés des locataires présents sur le secteur de la Saône-et-Loire. Vos missions sont donc les suivantes : * Mettre en oeuvre toutes les procédures et démarches nécessaires au recouvrement amiable des impayés dès les dysfonctionnements constatés supérieurs à deux mois (courriers de relance, relances téléphoniques), * Collaborer avec les travailleurs sociaux et l'accompagnateur social le cas échéant, * Suivre et contrôler l'évolution des situations des locataires débiteurs et mettre en oeuvre les mesures appropriées en vue du recouvrement amiable de ces soldes, * Participer à la constitution des dossiers de demandes d'aides (FSL, Droit de Cité.), * Collaborer avec les partenaires (ville, conseil général, associations.) afin de trouver des solutions adaptées, * Etablir des plans d'apurement et s'assurer mensuellement de leurs respects, * Assurer le lien et la coordination des dossiers avec les services internes et les partenaires extérieurs, * Participer et représenter la société dans toutes les réunions ou commissions relatives à ses missions. * Alimenter les tableaux de bord nécessaires à l'analyse de l'évolution des indicateurs. Votre profil Grâce à votre expérience et votre Bac + 2 minimum en gestion locative, vous connaissez les dispositifs d'aides liés au logement. Discret.ète, vos capacités d'écoute et vos capacités d'adaptation à vos interlocuteurs sont vos atouts. Vous avez la capacité à travailler en équipe et savez communiquer efficacement. Dôté.e d'un sens relationnel, vous savez prioriser vos missions. La rémunération est à définir en fonction de votre profil. Des déplacements sont à prévoir. Type d'emploi : CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/02/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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