Offre d'emploi : Gestionnaire de Paie (H/F) Lieu : Six-Fours-les-Plages Type de contrat : CDI 35h annualisé Qui sommes-nous ? Nous sommes un un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance, basé à Six-Fours-les-Plages. Nous accompagnons nos clients, principalement des PME et TPE, dans la gestion de leur comptabilité, leur fiscalité, leur conseil juridique et leur gestion de la paie. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service personnalisé et de qualité à chacun de nos clients, en nous appuyant sur des outils performants et une équipe de professionnels expérimentés. Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre pôle social de 3 personnes. Au quotidien, vous serez responsable de la gestion complète du Social pour un portefeuille de clients variés. Vos missions : * Gestion complète de la paie : Élaboration des bulletins de salaire pour un portefeuille d'une trentaine de clients variés via SILAE et gestion des déclarations sociales * Conseil clients : Vous serez en contact direct avec les chefs d'entreprise pour répondre à leurs questions et les accompagner dans leurs problématiques RH * Suivi des évolutions légales et conventionnelles : Vous vous assurez de la bonne application de la législation grâce à une veille sociale continue effectuée par le cabinet * Gestion de l'administration du personnel : Vous gérez également les formalités administratives liées à la gestion du personnel, comme les contrats de travail, les arrêts, SDTC, ruptures de contrats, etc. * Collaboration avec les autres services : Vous travaillez en étroite collaboration avec les experts-comptables, le juriste et les autres Gestionnaires de paie pour garantir un service de qualité et une gestion optimale des ressources humaines des clients. Ce que nous offrons : * Un environnement de travail stimulant, avec des clients variés et des missions diversifiées. * Un cabinet à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la convivialité sont des valeurs fortes. * Des perspectives d'évolution et de formation pour développer vos compétences. * Un package salarial attractif de 33 000 à 39 000 € selon l'expérience complété d'une prime annuelle et d'un contrat d'intéressement * Un bon équilibre vie pro / vie perso avec un contrat 35h annualisé et une journée de télétravail par semaine Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur cette opportunité ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33¿000,00€ à 39¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Flextime Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel