POSTE : Assistant de Gestion Locative H/F DESCRIPTION : PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste d'Assistant(e) gestion locative (h/f), pour son client spécialisé dans la location de biens immobiliers sur Lorient et sa région proche. En étroite collaboration avec toute l'équipe de l'agence, vos missions principales sont les suivantes : Gestion d'un portefeuille de 700 logements et des relations commerciales qui s'y rattachent. Etats des lieux (de l'installation du locataire entrant avec présentation du logement et de son environnement, transmission des informations et documents d'accueil, signatures des contrats jusqu'à la sortie du locataire avec si nécessaire imputations locatives, chiffrage, commande, suivi et contrôle de l'exécution des travaux de remise en état des logements dans un objectif de qualité, suivi des budgets et respect des délais pour permettre une remise en location rapide) Suivi technique des résidences (enregistrement et suivi des réclamations sur notre logiciel métier, relationnel avec les entreprises, suivi des travaux, etc) Permanences téléphoniques en rotation avec les collègues. Mission d'intérim du 06 Août au 2 septembre pour remplacement. Salaire : 12.36EUR/h + prime vacances (0.48EUR/h) + prime 13ème mois (1.3EUR/h) soit 13.87EUR/h Temps de travail : 35H/SEM Horaires : 9H-12h30 / 13H30-17H00 du lundi au vendredi Amplitude maximale pouvant aller de 8h00 à 18h30 Possibilité d'avoir des titres restaurant : valeur faciale de 10EUR, dont 3.60EUR à la charge du collaborateur Participation aux frais de transport : 70% (sur justificatif) NCASI PROFIL : De formation Bac +2 / Bac +3 idéalement BTS Professions immobilière, licence/bachelor immobilier ou 1ere expérience dans le domaine. Vous avez un bon relationnel, vous êtes adaptable suivant les situations et les interlocuteurs, vous avez de bonnes compétences techniques, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous savez l'essentiel, pour le reste : parlons-en ensemble. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission