POSTE : Chef de Projet Fonctionnel H/F DESCRIPTION : Piloter les projets métiers stratégiques qui lui seront confiés en lien avec les autres directions et la DSI. Être l'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques pour garantir la réussite des projets, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement opérationnel : - Identifier, recueillir et formaliser les besoins métiers - Accompagner les équipes métiers dans le déploiement et l'appropriation des nouveaux outils/processus. - Analyser les impacts métiers et proposer des plans d'accompagnement au changement. - Animer des réunions et des ateliers - Suivre la mise en oeuvre opérationnelle et s'assurer de la bonne adoption. PROFIL : De formation supérieure, vous avez une expérience similaire, en tant que chef de projet, d'au moins 3 à 5 ans. Une expérience en assurance et des connaissances sur des outils de gestion de projet seraient appréciées mais ne sont pas indispensables. Doté d'une excellente capacité d'analyse, vous savez formaliser des besoins métiers et coordonner de multiples acteurs. Votre sens du service client et votre relationnel vous permettront d'endosser un rôle de facilitateur, inhérent à la réussite des projets. Vous devrez aussi vous reposer sur votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à prendre des initiatives. Animé par la gestion du changement et le pilotage des projets de transformation, vous aurez l'opportunité de créer et d'optimiser nos process métier. Votre engagement et votre esprit d'équipe seront des atouts de réussite à ce poste. Poste à pourvoir en CDI, à temps plein et basé à Quimper (29). Des déplacements réguliers seront à prévoir. Possibilité de faire du télétravail à raison de 2 jours par semaine. Les plus que vous apprécierez : - Faire un métier utile qui sert positivement les entreprises, les individus et la société - Apporter votre contribution à la réalisation de notre projet stratégique - Travailler avec une équipe à taille humaine au sein d'un groupe familial, européen et indépendant - Se sentir attendu avec un programme d'intégration personnalisé pour faciliter vos premiers pas - Développer vos compétences grâce à nos programmes de formation - Profiter de certains avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERO, participation aux bénéfices, CSE, 1% logement, RTT, flexibilité horaire Rejoindre Génération, c'est rejoindre une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre !