POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé à ARPAJON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement qui met en avant de fortes valeurs humaines, aborde des sujets stimulants et valorise les efforts individuels de chaque collaborateur(trice). Quel impact significatif souhaitez-vous avoir en tant qu'Infirmier(-ère) à l'hôpital ? Vous serez responsable de la prise en charge globale et de l'accompagnement des enfants hospitalisés en service pédiatrie. - Assurer l'évaluation, les soins, et le suivi personnalisé des patients pédiatriques en collaboration avec l'équipe médicale - Éduquer à la santé les enfants et leurs parents, en promouvant la prévention et le bien-être - Gérer les urgences pédiatriques en veillant à la qualité, la sécurité, et la continuité des soins Et voici les modalités de l'offre : - Contrat : Intérim - Durée : 1/jours - Salaire : 18.3 Euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. 18.3 Horaire PROFIL : L'infirmier(ère) en pédiatrie assure des soins complets aux enfants, de leur naissance à l'adolescence. - Maîtrise des soins pédiatriques, incluant l'évaluation, le suivi et l'éducation à la santé - Capacité à collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour une prise en charge optimale - Gestion des urgences pédiatriques avec sang-froid et efficacité - Diplôme d'État d'infirmier exigé, avec un minimum de deux ans d'expérience en pédiatrie Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.