Description du poste : Dans ce rôle clé, vous êtes un véritable pilier pour les intervenants à domicile, garantissant leur engagement et la satisfaction des bénéficiaires. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Gestion du planning des intervenants à domicile (20 salariés) - Elaborer le planning mensuel en collaboration avec le responsable de secteur. - Ajuster les plannings face aux imprévus (absences, modifications demandées). - Remplacer l'intervenant absent. - Gestion administrative du personnel - Traiter et transmettre les éléments variables de la paie. - Créer le dossier administratif de l'intervenant. - Gérer les CP, absences, DPAE, visites médicales, mutuelle et rédiger les procédures disciplinaires... - Gestion de la présélection des candidats - Mettre en ligne les offres à pourvoir. - Sourcer : jobboards, contact écoles et centre de formation. - Sélectionner et préqualifier les candidatures. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+2/Bac+3 en RH ou en gestion (type Assistant(e) Gestion PME), vous disposez d une expérience confirmée d'assistant (e) RH polyvalent dans une société de service de type intérim ou services à la personne ( assistant (e) d'agence, chargé (e) de recrutement).***Doté(e) d'une excellente communication, vous êtes l'interlocuteur(rice) des intervenants et des bénéficiaires. Votre capacité à allier empathie et assertivité sera un atout précieux dans vos interactions avec vos différents interlocuteurs.***Polyvalent(e) et organisé(e), vous saurez jongler entre plusieurs missions, gérer les priorités avec discernement même dans des situations imprévues.***Vous êtes organisé(e) pour travailler efficacement en télétravail ( 90%) et pour vos déplacements d'Angers à Paris ( 2 à 3 fois par mois).***Vous acceptez une astreinte téléphonique par mois le week-end de 9h00 à 19h00.***Autonome et rigoureux(se), vous respecterez les délais et les procédures, et vous saurez faire preuve d'initiative afin de répondre efficacement aux diverses demandes.***Vous maîtrisez Office O365.