POSTE : Apprenti Ingénieur en Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrez l'équipe en charge de déceler les difficultés actuelles et futures des services de production et de mener des chantiers d'amélioration continue afin de résoudre ses problèmes et d'ainsi assurer le bon avancement de l'entité. Objectif de votre alternance : Mener des chantiers d'amélioration transverse, en lien direct avec les lignes de production, afin de traiter les problématiques rencontrées par la production. Grâce à vos compétences, vous : - Définissez le problème rencontré en précisant le périmètre, les objectifs à atteindre et le planning associé ; - Recueillez et structurez les données liées à la problématique identifiée ; - Analysez la situation afin d'identifier les causes du problème ; - Proposez, sélectionnez et mettez en oeuvre des actions d'amélioration ; - Mesurez les résultats obtenus afin d'évaluer l'efficacité des solutions mises en place. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence) Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir. PROFIL : Prochainement en première ou deuxième année d'un cycle Ingénieur ou équivalent avec une spécialité en Systèmes de Production et/ou Amélioration Continue et/ou Transformation Digitale. Vous possédez des premières connaissances des outils du Lean Manufacturing et maitrisez le Pack Office. Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis. Durée de l'apprentissage : 2 ou 3 ans Date de début : à partir du (modulable) Type de contrat : contrat d'apprentissage (frais de formation à la charge de l'entreprise/école) Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 006