POSTE : Cadre de Santé en EHPAD H/F DESCRIPTION : L'établissement concerné accueille 84 résidents, dont 3 en séjour temporaire, et dispose d'un PASA de 16 places. L'équipe est composée de 50 professionnels investis dans une prise en charge globale et personnalisée des personnes accueillies. L'environnement, calme et facilement accessible, contribue à la qualité de vie sur le site. En lien direct avec le responsable d'établissement et en collaboration étroite avec l'équipe de direction et le médecin coordonnateur, vous prenez en charge l'organisation et le pilotage de l'activité soins. Votre rôle s'articule autour des axes suivants : - Encadrement opérationnel de l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants), accompagnement au quotidien, soutien méthodologique et professionnel. - Organisation des activités : gestion des plannings, coordination avec les ressources humaines, optimisation des process et du fonctionnement interne. - Supervision de la prise en charge des résidents en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux. - Mise en oeuvre et suivi des protocoles d'hygiène et de prévention des risques, dans une logique d'amélioration continue de la qualité des soins. - Implication active dans la vie de l'établissement, participation aux projets institutionnels, contribution au bien-être des résidents et à la dynamique collective de l'équipe. - Promotion d'un climat de travail collaboratif basé sur l'écoute, la transparence et la responsabilisation. Avantages Conditions proposées - Statut cadre - Contrat à durée indéterminée à temps plein - Possibilité d'organisation du travail sur 4 jours - Rémunération annuelle à partir de 32K€ brut - Prime d'embauche - Prime décentralisée Vous recherchez un environnement à taille humaine, où votre engagement, votre capacité d'initiative et votre vision du soin seront valorisés. Ce poste allie responsabilités stratégiques et présence terrain, postulez pour en savoir plus ! PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme de cadre de santé (ou équivalent) et disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur médico-social, en EHPAD ou en structure apparentée. Votre approche managériale est fondée sur la proximité, l'écoute et la co-construction. Vous savez fédérer une équipe autour de projets communs et êtes attentif(ve) à la qualité de la prise en charge comme au bien-être des professionnels.