POSTE : Technico-Commercial - CDI - Secteur Incarville H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous rejoindre ? > Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable, > Un environnement de travail collaboratif, > Une ambiance de travail conviviale, > Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier La mission du Technico-commercial H/F est d'identifier et de satisfaire les besoins du client tout en respectant les objectifs économiques de la société. Au quotidien SANTÉ -SÉCURITÉ -SÛRETÉ Appliquer et faire appliquer la politique de l'entreprise en matière de santé, sécurité, sûreté Connaître la réglementation technique de la profession et les normes de qualité Respecter et faire respecter les standards et les bonnes pratiques du Groupe Connaître les propriétés des matériaux, des process et des produits COMMERCIAL Connaître les basics de la construction et de manière approfondie la gamme de produits et services Maîtriser les techniques de ventes Prospecter les clients potentiels, connaître leurs besoins et leur marché Fidéliser le portefeuille clients déjà existant Connaître, suivre et respecter la stratégie commerciale et tarifaire de son secteur PRODUCTION -EXPLOITATION - TRANSPORT Connaître les moyens de transport des produits Optimiser ses déplacements en fonction de la charge de travail à effectuer sur les sites Suivre et optimiser la politique transport Travailler en étroite collaboration avec le conducteur/chef de centrale et le service de qualité (gestion de planning, gestion des stocks et des déchets, suivi de qualité et gestion de litige) Pour réussir : Compétences & Connaissances Savoirs Connaissance des outils de mesure commerciale Maîtriser les standards santé et sécurité et les faire respecter Connaissance techniques commerciales des gammes de produits Lafarge et des basics de la construction Savoir-faire Maîtrise des indicateurs de vente Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les ressources nécessaires Savoir-être Bon relationnel Capacité à convaincre et à influencer pour servir les intérêts du groupe Bon esprit de synthèse et d'analyse Orienté résultats Culture santé & sécurité Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les ressources nécessaires Nos avantages sociaux : - Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERCO/PEG(PEE), - Intéressement, participation, - Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, - Mutuelle avantageuse, aide au logement, - CSE (billetterie loisirs, voyages,), - Horaires de travail flexibles, PROFIL :