POSTE : Agent de Regulation Pcc H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine de la régulation des transports publics ? Découvrez cette proposition stimulante en tant qu'Agent de régulation PCC (H/F/D), pour l'un de nos clients de renom. Description du poste Le poste En tant qu'Agent de régulation au Poste de Commandement Centralisé (PCC), vous serez au coeur de la gestion opérationnelle et de la fluidité des réseaux de transport. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des opérations pour assurer une expérience sans faille aux voyageurs. Les missions attendues du poste - Surveiller en temps réel les réseaux et partenaires (suivi des lignes, ponctualité, communications radio). - Gérer les incidents et perturbations, tout en apportant un soutien aux équipes sur le terrain. - Assurer le respect du règlement intérieur et des directives établies. - Centraliser et transmettre l'information aux services concernés (main courante, pannes, travaux). - Diffuser les informations pertinentes aux voyageurs. Les postes sont localisés à La Plaine Saint Denis et Romainville. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 35000 € / année PROFIL : Nous recherchons des candidats ayant une expérience significative en conduite ou en médiation (médiation, contrôle, sûreté). Compétences attendues pour le poste - Organisation et flexibilité dans les horaires de travail. - Maîtrise des outils informatiques (progiciel de régulation, SAEIV, suite Office). - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur et sens de l'initiative. Les avantages - Package annuel minimum de 35K€ brut après un an, incluant 13e mois, indemnités repas et transport, prime variable sur objectifs. - Variables supplémentaires (heures de nuit, primes week-end et férié). - Horaires en roulement : matin, après-midi, nuit au sein d'une équipe engagée. Notre client recrute dans le but de proposer des mobilités durables et performantes, propices à améliorer la qualité de vie sur chaque territoire desservi. Rejoignez une organisation dynamique et engagée dans le développement de ses collaborateurs, avec des perspectives d'évolution interne variées. Si vous êtes prêt à contribuer à l'amélioration des performances environnementales et intégrer une équipe au modèle managérial valorisant la confiance et la diversité, n'hésitez plus à postuler. À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.