Charpentier Menuisier H/F 28 - LAMBLORE
Offre n° 0932672
Charpentier Menuisier H/F
28 - LAMBLORE - Localiser avec Mappy
Publié le 12 août 2025
POSTE : Charpentier Menuisier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un charpentier menuisier h/f pour rejoindre notre équipe. En tant que membre essentiel, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication et l'installation d'éléments en bois et autres matériaux de construction pour divers projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres professionnels pour garantir la qualité et la sécurité tout au long des opérations. Vos missions principales incluent : - Lecture et interprétation des plans de construction pour déterminer les spécifications et les calculs nécessaires. - Fabrication, assemblage et installation de structures en bois telles que charpentes, cloisons, fenêtres et escaliers. - Utilisation d'outils manuels et électriques pour ajuster, couper et unir différentes pièces afin de créer des agencements complexes. - Suivi des protocoles de sécurité stricts sur le chantier pour prévenir les accidents et assurer un environnement de travail sûr. - Évaluation des matériaux nécessaires pour chaque projet, préparation des commandes auprès des fournisseurs, gestion efficace du stock disponible. - Collaboration avec d'autres corps de métiers (électriciens, plombiers) pour un déroulement harmonieux du chantier. - Maintenance régulière du matériel utilisé afin d'assurer une utilisation optimale sans risque de défaillance. PROFIL : Pour réussir à ce poste, vous devrez posséder : - Une excellente connaissance des techniques traditionnelles et modernes du travail du bois. - Compétence avérée dans l'utilisation d'outils de menuiserie tant manuels qu'électriques. - Capacité à lire des plans techniques détaillés ainsi qu'à réaliser les mesures précises requises par ces documents. - Minutie ainsi qu'un sens aiguë du détail permettant un travail soigné répondant aux exigences esthétiques attendues par nos clients. - Bonnes compétences en communication adaptées à une collaboration quotidienne effective avec diverses équipes métiers intervenant successivement sur le même site ou projet global visé jusqu'à sa livraison finale satisfaisante intégralement reçue positivement reconnue partout appréciée par tous impliqués également maintenant encore après particulièrement durablement solidement pérenne valorisée toujours convienne incontestablement maintenance prévue régulièrement surveillée attentivement continuellement objet vérification constante continuation force adéquation permanente assidue engagement exemplaire fiabilité inaltérable indépendance satisfaction complète entière robuste stable stabilisatrice unit ensemble puissant quintessentiel éléments groupés soudure indéfectible lien relation fiable garant souvent vu reçu montré apprécié retours opinions avis comment déférences charges soutenues mentionnées explicites subordonnées produites générées également figurent haut fait succès prouvé assuré démonstration obtenue confirmé acquis offertes résultats coutumiers normes références prévaut autorisations émises semblables distribués rendus naturels impeccable succession suites aussi bis publications auxquelles juste justifiées identités régulières fiscalités responsables employés employés stables légitimes mises avancées projets présentagés cas protocoloeurs généalog
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
2H Interim
2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, ...
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