POSTE : Responsable Rayon Droguerie Parfumerie Hygiene H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable DPH avec une dominante Parapharmacie, vous êtes le garant du développement et de la performance de l'univers DPH de votre magasin, avec un accent particulier sur la parapharmacie. Véritable expert(e) du secteur, vous pilotez votre activité avec passion, en lien étroit avec votre équipe, tout en répondant aux attentes de vos clients en matière de santé, de bien-être et de soins. Vos missions - Piloter et animer le rayon Parapharmacie Vous assurez la gestion quotidienne de l'espace parapharmacie : sélection de l'offre, mise en place des produits, suivi des ventes, gestion des stocks et commandes. Vous êtes force de conseil pour vos clients, garant(e) d'un accompagnement personnalisé et d'un service de qualité. - Développer la dynamique commerciale du DPH Vous garantissez l'attractivité commerciale de l'ensemble du rayon DPH (hygiène, beauté, santé, soins, etc.), en veillant au bon déploiement des opérations commerciales, au merchandising et à la pertinence de l'assortiment. - Encadrer une équipe engagée Vous animez une équipe de 3 personnes que vous accompagnez au quotidien : recrutement, formation, organisation du travail, évaluation des compétences, gestion des plannings et implication dans la dynamique collective. - Être garant de la performance Vous suivez les indicateurs économiques (chiffre d'affaires, marges, ruptures, stocks, rentabilité) pour piloter votre activité. Vous analysez les résultats et mettez en place des plans d'actions correctifs et innovants. - Assurer la communication Vous avez l'expérience des réseaux sociaux, de la dynamisation de l'activité par une meilleure visibilité sur les réseaux sociaux, vous mettez en place des animations, des offres promotionnelles pour faire connaître les produits que vous vendez. PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes - Vous êtes un manager confirmé du secteur de la distribution, avec un réel intérêt pour les produits de santé, de soin et de bien-être. Formation et expérience - Formation en commerce, gestion ou dans le domaine pharmaceutique (BTS MCO, DUT TC, licence professionnelle, formation cosmétique ou parapharmacie). - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire (chef de rayon, responsable DPH, responsable adjoint parapharmacie, etc.). - La connaissance des produits parapharmaceutiques (dermocosmétiques, compléments alimentaires, soins naturels) est un véritable atout. Compétences clés - Solide sens commercial et orientation résultats. - Capacité à encadrer, motiver et faire progresser une équipe. - Goût prononcé pour le conseil client et la qualité de service. - Maîtrise des outils de gestion : suivi des ventes, pilotage des stocks, analyse des indicateurs économiques. - Connaissance des réglementations et des bonnes pratiques liées à la vente de produits parapharmaceutiques. Qualités personnelles - Dynamique, rigoureux et autonome. - Organisé, adaptable, avec une bonne gestion des priorités. - Engagé et passionné par l'univers de la santé et du bien-être. Temps plein - 41h / semaine Statut : Agent de maîtrise Salaire : 2 400 EUR brut mensuel Rémunération sur 13 mois + intéressement + participation + prime de résultat Soit une fourchette brute annuelle entre 31 000 EUR et 40 000 EUR Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la santé, l'humain et l'esprit d'équipe ! Les + du magasin de St Nicolas de Redon : Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35). Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais. Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés. Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise. Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence). Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois"). C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir) Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par