Descriptif du poste: Composé d'une équipe d'experts engagés, le pôle Data conçoit et déploie des architectures décisionnelles, analytiques et data modernes pour des acteurs majeurs des secteurs public et privé. Nous intervenons notamment auprès de ministères de France et d'agences d'État sur des projets d'envergure, avec une conviction forte : privilégier l'open source et construire des solutions souveraines, durables et techniquement exigeantes. Découvrez ici quelques projets concrets réalisés par l'équipe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Chef·fe de projet informatique pour piloter des projets applicatifs à forte dimension technique, en lien direct avec nos clients. Rattaché·e au responsable du Pôle et en collaboration avec l'équipe, vous aurez pour missions de : Identifier et cadrer les besoins clients : animer les ateliers fonctionnels et techniques, formaliser les expressions de besoin Définir l'architecture technique et les solutions adaptées Coordonner l'équipe de réalisation, assurer la cohérence technique et fonctionnelle Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié du client en garantissant le bon déroulement du projet : anticipation des risques, gestion proactive des situations complexes, et mise en œuvre de solutions adaptées Garantir la satisfaction client tout au long du cycle projet (respect du planning, maîtrise du budget, reporting.) Conformément aux pratiques de l'équipe Data, les chefs de projets bénéficient d'un support technique interne auprès du lead tech, et également de la direction technique en cas de besoin. Le niveau de responsabilité et l'étendue du périmètre seront adaptés à votre expérience et à votre expertise technique. Profil recherché: Expérience en gestion de projet IT ou en rôle technico-fonctionnel Bonne culture technique (au moins un ou plusieurs des domaines suivants) : Bases de données (SQL, entrepôt de données, modélisation.) Développement informatique Systèmes / architecture Capacité à comprendre et challenger des sujets techniques Aisance dans les échanges avec des clients et les équipes Esprit analytique, autonomie et organisation Le profil est volontairement ouvert : nous ne recherchons pas particulièrement un profil "data", mais avant tout une personne à l'aise avec les environnements techniques et la gestion de projet. Ce que nous proposons : Une création de poste pour renforcer notre pôle Data, avec des contours ajustables selon votre expertise. Une autonomie réelle dans la conduite et l'orientation des projets. Travail transverse avec d'autres équipes Culture d'entreprise bienveillante, collaborative et exigeante sur l'excellence technique Organisation hybride (2 jours de télétravail par semaine) et horaires flexibles. Avantages : 6ᵉ semaine de congés, participation, prime vacances, prise en charge transports à hauteur de 75% Quelques infos sur notre processus de recrutement : Laetitia, chargée RH, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d'entreprise, expertises.). Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en présentiel, Sylvain, Responsable du pôle Data, ainsi qu'un interlocuteur RH. Cet entretien sera l'occasion d'aborder vos compétences métiers mais également relationnelles.