Responsable de Production H/F 60 - Oise
Offre n° 0938066
Responsable de Production H/F
60 - Oise
Publié le 12 août 2025
POSTE : Responsable de Production H/F DESCRIPTION : Le Responsable de Production organise, supervise et optimise l'ensemble des activités de production liées à la transformation du verre. Il veille à la performance industrielle des lignes de production, dans le respect des exigences strictes de qualité, de sécurité, d'environnement, et de productivité. Il pilote les équipes opérationnelles et s'assure du bon fonctionnement des équipements, tout en participant activement à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Responsabilités et tâches principales : - Planifier et suivre la production en fonction des objectifs (quantité, qualité, délais). - Encadrer et animer les équipes de production : répartition des tâches, suivi de performance, développement des compétences (chefs d'équipe, opérateurs). - Garantir la conformité des produits verriers aux spécifications techniques et aux exigences clients. - Optimiser les processus de fabrication et mettre en place des actions d'amélioration continue. - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Dimensionner et allouer les moyens de production. - Gérer les stocks de matières premières et les flux de production. - Collaborer avec les services qualité, maintenance, logistique. - Suivre les indicateurs de performance. - Former, accompagner et évaluer les membres de son équipe. Compétences techniques : - Gestion de production en environnement industriel continu ou semi-continu - Très bonne connaissance des produits verriers. - Connaissance des outils de Lean Manufacturing. - Maîtrise des outils de planification et logiciels ERP et des outils bureautiques (Excel). Aptitudes et qualités : - Management d'équipes pluridisciplinaires - Excellente capacité d'analyse et de synthèse. - Force de proposition pour l'amélioration continue. Savoir-faire : - Organisation et gestion des priorités. - Analyse des données de production et pilotage de la performance. Savoir-être : - Leadership de terrain, esprit d'analyse, rigueur. - Réactivité face aux situations d'urgence. - Sens de la communication et esprit d'équipe. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 40/45K€ PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Talents Industrie
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
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