Descriptif du poste: Rattaché(e) directement au CEO et membre du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction finance : comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie et systèmes d'information. Vous supervisez également les fonctions RH et le secrétariat juridique, et entretenez des relations transversales avec les directeurs d'agence, les équipes opérationnelles, les partenaires bancaires et les commissaires aux comptes. Vous garantissez l'atteinte des objectifs financiers en traduisant les orientations stratégiques en tableaux de bord, plans d'actions et plans d'affaires. Vous orchestrez les montages de financement et les opérations de haut-de-bilan pour soutenir la stratégie de croissance externe, veillez au respect des engagements financiers et assurez la communication financière. Vous industrialisez les processus de fusions-acquisitions, pilotez les audits préalables et les intégrations post-acquisition, déployez un contrôle de gestion opérationnel pour éclairer les managers, sécurisez les clôtures et la fiabilité comptable, pilotez la trésorerie et intégrez les enjeux fiscaux. Vous renforcez le contrôle interne en y incluant des indicateurs RSE et cyber-risques, tout en participant la transformation numérique de la finance. Ce rôle stratégique vous offre la responsabilité de façonner la trajectoire financière du groupe : accélérer la croissance par des opérations structurantes, fédérer et développer une équipe de haut niveau, et accroître la création de valeur pour les actionnaires. Vous bénéficierez d'une visibilité auprès de la gouvernance et des investisseurs et d'une reconnaissance pour votre contribution au développement pérenne et responsable du groupe. Profil recherché: Vous possédez une formation supérieure (grande école, DSCG, DEC ou MBA), idéalement complétée d'une expérience internationale. Vous maîtrisez le pilotage de la performance, la gouvernance financière, les opérations de haut de bilan et les relations investisseurs, ainsi que la transformation numérique des processus financiers - leviers pour sécuriser la performance et créer de la valeur. Votre leadership repose sur la clarté, la coopération et la responsabilisation : vous fédérez par l'écoute et l'exigence constructive, privilégiez l'objectivité et assurez le respect des engagements par une rigueur opérationnelle. Nous sommes volontairement ouverts, votre personnalité fera la différence : curiosité, pragmatisme, intégrité, esprit d'initiative et goût du collectif. Nous vous proposons : * Poste stratégique, visibilité au comité de direction. * Environnement entrepreneurial valorisant initiative, transformation digitale et reporting. * Rémunération attractive. Pour nous rencontrer rapidement, avec notre conseil Selescope, merci de bien vouloir nous adresser votre candidature.