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Leader Technique - Défense et Sécurité - Bordeaux (H/F) 33 - Gironde
Offre n° 0938422
Leader Technique - Défense et Sécurité - Bordeaux (H/F)
33 - Gironde
Actualisé le 18 septembre 2024
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Sopra Steria recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseSopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros en 2022.The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail : L'agence Défense et Sécurité de Bordeaux est dédiée au commandement et à la sécurisation des opérations critiques. Notre mission : concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l'excellence et l'innovation font le succès de nos projets année après année. Notre équipe oeuvre dans un but commun : accompagner le Ministère des Armées pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques avec des outils à la pointe de la technologie. Sopra Steria poursuit son développement et vous propose de nous rejoindre au sein de son pôle « I3X » dédié à l'Innovation, l'Expérimentation et la Simulation de Défense. Vous évoluez dans un contexte multi-technologiques, multi-métiers, multi-clients, au sein d'une équipe dynamique et soudée. Votre rôle et vos missions : Au sein d'une équipe à taille humaine, vous évoluez dans un environnement technologique innovant avec des activités riches, stimulantes et à forte visibilité ; dans votre domaine d'expertise (Cloud, Logiciel, Simulation, DevOps), au profil de projets forfaitaires de l'Armée de l'Air et de l'Espace ou de Centres Techniques de la DGA. Vos missions sont les suivantes : - Encadrer et accompagner les développeurs du projet dans leur montée en compétence - Veiller au respect des bonnes pratiques et standards de développement et production - Bâtir les architectures des SI de demain en lien avec un architecte expérimenté - Accompagner le go-to-cloud du Ministère des Armées - Participer à la réalisation de prototypes - Participer aux opérations liées à l'industrialisation et à l'automatisation - Prendre en charge des études techniques ou des chiffrages complexes - Participer aux réunions client - Participer à la direction technique du pole et de l'agence - Mener des entretiens techniques pour le recrutement de nouveaux collaborateurs - Contribuer à la partie technique des avant-ventes - Valoriser l'innovation et les travaux de R&D - Participer activement aux salons de l'écosystèmeVous êtes impliqué(e) dans les cérémonies (dailies, rétrospectives, reviews) des différentes phases du projet depuis la conception jusqu'au déploiement.Arthur, Leader Technique du secteur Défense & Sécurité au sein du pôle nous présente son parcours :« Je suis arrivé chez Sopra Steria en stage de fin d'étude. Durant les 3 dernières années, j'ai eu l'occasion de travailler dans différents contextes liés à la simulation ; je développe un outil métier innovant permettant aux officiers de la sécurité aérienne de l'armée de l'Air et de l'Espace de bénéficier des apports de l'intelligence artificielle dans la conduite de leurs opérations. Ce projet m'a permis de monter en compétence sur différentes technologies allant du Java au développement web jusqu'à l'intelligence artificielle et le Big Data. Mon défi actuel : Construire une usine logicielle avec mon équipe pour faciliter le déploiement, améliorer la qualité du delivery et réduire le time to market. ».QualificationsVotre profil :Titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent, vous avez développé les compétences suivantes dans le cadre de vos projets : - Définition d'architectures fonctionnelles, applicatives, techniques et opérationnelles dans le cadre de projets end-to-end - Encadrement de jeunes architectes - Organisation et structuration de la veille technologique et d'innova
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l'emploi des personnes en situation de handicap. Avec près de 10 ans d'expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d'une centaine d'entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s'est installé comme une référence au service de l'emploi des personnes en situation de handicap. Cette année, Talents Handicap propose 5 forum...
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