Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Manager Regroupement Région Sud-Ouest, vous prenez en charge l'intégralité de la gestion du site d'Eysines avec le management d'une petite équipe d'orthoprothésistes.   Développement du site En lien avec le Manager Regroupement * Définir la stratégie commerciale du site et en accord avec les orientations stratégiques de l'entreprise. * Définir la déclinaison opérationnelle de cette stratégie en termes d'objectifs. * Analyser la dimension concurrentielle du marché, mesurer les risques et les opportunités. * Décliner, en propositions d'actions, les orientations stratégiques retenues par la Direction (fidélisation, prospection, appels d'offres). * Représenter l'entreprise auprès des parties prenantes : médecins, hôpitaux, organismes payeurs, etc. Management et gestion des ressources humaines * Piloter les équipes. * Piloter l'activité en s'appuyant sur les fonctions transverses et les référents locaux dans le respect des procédures et processus Groupe. * Motiver les collaborateurs, organiser et coordonner les activités avec les managers équipes en fonction de leurs missions. * Animer et fédérer les équipes autour des projets. Assurer la communication interne (réunions). * Développement des collaborateurs : accompagner et évaluer les collaborateurs par adhésion aux objectifs collectifs, individuels et qualitatifs (recrutement, intégration, entretiens annuels et professionnels, formation, .). Gestion administrative, budgétaire et financière, pilotage de l'activité   * Élaborer un budget chiffre d'affaires avec moyens/dépenses (contrôle des coûts, suivi des budgets.). * Planifier, évaluer et optimiser l'adéquation entre ressources et moyens techniques, organisationnels et humains. * Décliner le prévisionnel du chiffre d'affaires du site / par équipe et orthoprothésiste en lien avec les Managers d'équipes. * Suivre ce budget tout au long de l'année. Analyser les performances du site / contrôler les KPIs (chiffre d'affaires, marge opérationnelle, en-cours, impayés, productivité). * Suivi des retours sur investissement (ROI).   Profil recherché: * Titulaire d'un diplôme d'orthoprothésiste, on vous reconnait un leadership naturel. Vous favorisez le management de proximité. Vous savez être à l'écoute et fédérez vos équipes. * Vos expériences réussies en tant qu'orthoprothésiste vous permettent de prendre des décisions et de savoir gérer le pilotage financier budgétaire du site. * Dynamique et proactif, vous avez des connaissances des marchés de l'entreprise et de son environnement. * Vous maîtrisez l'anglais.