RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez jouer un rôle clé au sein de la Direction commerciale d'un Groupe engagé dans la transition bas carbone ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en création d'outils d'analyse et de pilotage de données ? Capacité d'analyse et de proposition, rigueur et assertivité sont des qualités qui vous caractérisent ? Alors, rejoignez-nous en tant que Business Analyst (f/h). VOTRE CHALLENGE Intégré à l'équipe efficacité commerciale composée de 7 personnes, vous contribuez directement au pilotage de l'activité commerciale et de la performance du réseau Atlantic RECS (Radiateur & Eau Chaude Sanitaire). Evoluant au cœur des enjeux de la Direction commerciale du réseau, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et intervenez auprès de multiples interlocuteurs internes (Force de vente, RH, Administration des ventes, BI, DSI, Marché, Marketing produits...) Plus précisément, vous : - Construisez des outils et indicateurs clés de performance à la demande de la Direction commerciale et des équipes de vente. Vous êtes également proactif et proposez de nouveaux indicateurs pertinents. Vous produisez et actualisez les tableaux de bord et en contrôlez la fiabilité et la cohérence en termes de données. - Analysez les données, alertez et proposez des solutions adaptées, selon les écarts que vous avez identifiés par rapport aux objectifs. Vous identifiez les facteurs clés de succès afin de proposer et argumenter des plans d'actions auprès des parties prenantes. - Calculez la rémunération variable de la force de vente à partir des objectifs commerciaux définis, de la construction des règles de rémunération en lien avec la Direction commerciale et jusqu'à la diffusion des résultats de primes au service RH. - Participez à la vie de l'équipe et du réseau à travers les réunions de services et les réunions commerciales internes. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Une implication directe dans l'optimisation de la performance commerciale et de l'atteinte des objectifs Un poste à responsabilités permettant une proximité et des interactions régulières avec la Direction commerciale CDI à pourvoir rapidement Poste basé à Arcueil (94) Parcours de formation et d'intégration Plan de mobilité et d'évolution Participation Charte Télétravail (2 jours/semaine) Restaurant d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu d'une formation supérieure (type Ecole de commerce, Ingénieur généraliste, cursus universitaire), avec une spécialisation Data Analyst, statistiques ou marketing stratégique/conseil. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de l'analyse et la gestion de données (idéalement commerciales). Vous avez été amené à construire des outils de pilotage et tableaux de bord, à analyser les indicateurs qui en ressortent afin de pouvoir faire des recommandations et proposer des solutions. Vous maitrisez le Pack Office et plus spécifiquement Excel dans ses fonctions avancées. Vous avez déjà des connaissances en Power BI qui vous permettent de monter rapidement en compétences sur l'outil. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'analyse. Vous êtes proactif ; vous allez chercher le besoin auprès des parties prenantes. Vous avez cette faculté de manipuler des données multiples et d'en extraire des indicateurs structurants pour le suivi d'activité. Vous exprimez clairement votre avis et défendez votre point de vue dans le respect de l'écoute de vos interlocuteurs. Vous argumentez vos recommandations avec conviction afin de faciliter la prise de décisions stratégiques. Vous apportez votre regard critique sur votre production et êtes force de proposition. Grâce à votre excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges au sein du service et en transverse avec vos homologues des autres réseaux sur vos projets communs. Votre sens de la communication vous permet de créer du lien et des relations de confiance avec vos interlocuteurs, afin d'être reconnu comme un partenaire privilégié. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.