RESPONSABILITÉS : Rattaché.e à la Direction technique, vos missions principales seront les suivantes : - D'être le relais de la Direction Technique Exploitation auprès des agences pour toute la partie outils métiers ; - De conseiller les membres de la direction Technique, dans tout ce qui concerne des évolutions pertinentes, optimisées, et ergonomiques de la saisie terrain ; - D'assister les Référents Techniques Nationaux dans l'informatisation d'outils de production existants ; - De développer dans notre outil de rapportage terrain l'ensemble des rapports actuellement rédigés à l'aide de trames Word, Open Office, Daxium, Excel, etc... ; - D'être force de proposition pour l'optimisation des outils actuels mais aussi futurs ; - D'assurer les mises à jour des outils informatiques de saisie terrain en lien avec le chef de projet Outils Métiers et la DSI ; - D'effectuer conjointement avec la Direction des Systèmes d'Information (DSI) les tests de validation des nouveaux outils et traiter les dysfonctionnements ; - D'intégrer dans les outils informatiques une logique opérationnelle métier simple adaptée aux vérifications techniques sur le terrain et avec des technologies innovantes (Applications sous tablette, sous smartphone, QR Code, RFID, etc....) ; - D'assurer avec la Direction des systèmes d'information (DSI) le support de 1er niveau auprès des collaborateurs. PROFIL RECHERCHÉ : Cette annonce vous parle ? De formation Bac à Bac + 2 en Electricité / Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans au sein d'un bureau de contrôle et savez travailler en mode projet. Outre vos compétences techniques, vos atouts relationnels vous permettront de donner de l'élan à votre carrière en vous investissant dans ce poste à responsabilités. Vos Connaissance des fonctions de programmation « Logique Informatique » seront appréciées, ainsi que des connaissances des technologies de l'intelligence artificielle Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ? - Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne - Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions - L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive - L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc - Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence. Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer ! Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.