Si vous recherchez un poste dans lequel vous pourrez vous épanouir et évoluer au sein d'un groupe dynamique, vous êtes au bon endroit ! Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale basée à Saint-Herblain (44), nous recherchons notre nouveau/nouvelle gestionnaire de paies pour compléter notre équipe paie régionale. Nous vous confierons progressivement la gestion autonome d'un portefeuille d'environ 400 paies. Dans le cadre des process du Groupe, vous traiterez les informations transmises par les managers opérationnels et par votre interlocuteur RH dédié en agence, pour créer les dossiers salariés, établir et contrôler les paies. Vous serez également chargé(e) d'établir les déclarations liées à la paie concernant le salarié, et de gérer les dossiers en lien avec la paie (prévoyance, saisies...). DÉTAILS DU POSTE Pour le portefeuille qui vous est confié, Vous garantissez le traitement des informations nécessaires à l'établissement de la paie : -Création des dossiers du personnel dans la solution paie (HR ACCESS) -Saisie et contrôle des éléments contractuels du personnel (saisie des contrats, avenants...) -Gestion des Temps et Activité (enregistrement HS/HC - absences et autres variables) -Calcul et saisie d'éléments de paie (indemnités de rupture, complément maladie employeur...) -Gestion des arrêts de travail (DSN évènementielle) -Etablissement des STC (FCTU en DSN évènementielle) -Contrôle de la paie (bulletins et états de contrôle) -Gestion des dossiers liés à la paie (prévoyance, mutuelle, saisies sur salaire...) Vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers, de l'assistante RH, des salariés pour toutes les questions relatives à la paie ainsi que des administrations sociales et fiscales. Ce poste est à pourvoir dès que possible en fonction de vos impératifs personnels et professionnels, à temps plein.