RESPONSABILITÉS : Le (la) chargé(e) de maintenance et d'entretien, en collaboration avec la Direction et la responsable hôtelière, est chargé de: - Réaliser la maintenance préventive et curative générale du bâtiment et des installations: petits travaux, réfection des chambres et des locaux, surveiller et maintenir le bon fonctionnement des installations. - S'assurer des maintenances et contrôles règlementaires des appareils et installations - Effectuer les interventions et contrôles liés au cahier sanitaire - Effectuer un entretien des abords de l'établissement (poubelles, entretien des locaux techniques, entretien de l'espace vert...) - Veiller au bon entretien des deux véhicules de l'établissement - Tenir à jour la documentation technique : plans, rapports, devis, registre de sécurité, carnet sanitaire - Suivre et gérer le suivi des devis et des commandes de stocks. - Former et sensibiliser le personnel: SSI, procédure d'urgence...) PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience: - CAP/BEP développement option construction et entretien du bâtiment. - Habilitation électrique appréciée - Formation sécurité incendie SSIAP appréciée Conditions de recrutement: - CDI temps - plein - Travail du Lundi au vendredi - Salaire à partir de 2126€ brut mensuel + reprise d'ancienneté - A partir du 6ème mois prime de présentéisme complémentaire de 100€ brut mensuelle - Jusqu'à 800€ de prime annuel (assiduité + taux occupation) - Avantage repas en nature - 50% mutuelle de groupe - avantages CE