RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Responsable de la formation professionnelle continue, vous assurerez la gestion des dispositifs FPC (VAE, bilans de compétences, parcours longs ou courts, ...) et leur mise en place. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Promouvoir et gérer les dispositifs de formation professionnelle continue de votre périmètre ; - Contribuer au développement de l'offre et participer aux réponses aux appels d'offres ; - Faire la promotion des dispositifs de formation auprès des candidats et des entreprises ; - En lien avec le service administratif, garantir la gestion administrative des dossiers ; - Coordonner les dispositifs de formation en étant l'interlocuteur(trice) des entreprises et des prescripteurs ; - Piloter la mise en œuvre des dispositifs et la coordination de l'ingénierie des dispositifs avec les partenaires et les intervenants ; - Développer la formation de la professionnelle continue en participant à la la communication et à la valorisation de l'offre ; - Réaliser le reporting de vos activités. Conditions de contrat: - CDD 1 an (renouvelable) - Statut Agent de maîtrise - temps plein (37h30 hebdomadaire) - Rémunération: 2035€ brut/mensuel + 13ème mois - Avantages: RTT (15 jours), tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 70%, remboursement abonnement mensuel transport à 75% PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une formation de niveau Bac+2 et justifiez d'une expérience dans la gestion de formations professionnelles continues. Votre parcours vous a permis d'acquérir une connaissance de cet environnement, de ses modalités de prise en charge, de l'ingénierie pédagogique et de la coordination d'actions. Vous avez des compétences en accompagnement d'insertion et de projet professionnels. Votre capacité d'adaptation et votre sens de la relation client seront indispensables à vos missions d'accompagnement des apprenants et de représentation du service. Votre rigueur et votre sens de l'organisation, couplées à une maîtrise des outils bureautiques, vous permettra de rapidement gagner en autonomie sur le poste. Force de proposition, vous saurez prendre des initiatives pour améliorer l'offre de formation et les activités du services.