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Chef-fe de projet r&t d'architecture nacelle f/h (H/F) 76 - GONFREVILLE L ORCHER
Offre n° 0948294
Chef-fe de projet r&t d'architecture nacelle f/h (H/F)
76 - GONFREVILLE L ORCHER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2024
Safran est un groupe international de haute technologie operant dans les domaines de l'aeronautique (propulsion, equipements et interieurs), de l'espace et de la defense. Sa mission : contribuer durablement ? un monde plus s?r, o? le transport aerien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implante sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou europeen sur ses marches. Safran s'engage dans des programmes de recherche et developpement qui preservent les priorites environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ere entreprise du secteur aeronautique et defense du classement ? World's Best Companies 2023 ? du magazine TIME. Safran Nacelles est un leader mondial de l'integration de nacelles d'avions. Nous proposons des produits et services adaptes ? chaque type d'aeronef : avions regionaux, d'affaires, commerciaux courts, moyens et longs courriers. Notre offre couvre la conception, la fabrication, l'integration et le service apres-vente. Descriptif missionAu sein de la Direction Technique, le service Architecture Nacelle Innovante a vocation à préparer et conduire les avants projets en relation avec les clients et enfin de porter le pilotage des briques/projet R&T d'architecture nacelle. Le service est organisé en différents pôles de compétences allant du volet Conception au Projet en passant par le pôle Architecture. Le chef de projet R&T a pour mission principale : - De contribuer à l'innovation de la société et d'en protéger les idées générées - De cerner, avec l'équipe projet et l'audit technique, les risques majeurs ainsi que les gains escomptés de la technologie en cohérence avec le cadrage établi - De définir un plan de travail ou logique de développement visant à la montée en maturité de la technologie - D'en déduire les actions court / moyen / long terme et de piloter leur bonne exécution en embarquant l'ensemble des contributeurs - De définir une projection budgétaire moyen terme sur base de la logique de développement et de gérer sa distribution au sein des métiers contributeurs - D'être force de proposition pour tout type d'aléas rencontrés lors de l'exécution du projet - De mettre en place les rituels et structure de pilotage cohérent des bonnes pratiques, et procédures SAFRAN - D'assurer la communication et reporting interne - De contribuer à la veille technologique à minima dans le domaine technologique du projet - D'assurer à la bonne capitalisation des connaissances acquises lors du déroulé du projet Le service ayant pour responsabilité de répondre techniquement aux sollicitations commerciales extérieures, chaque membre de l'équipe peut, suivant la charge associée, participer à des démarches de type Avant-Projet consistant à proposer des solutions techniques cohérentes des besoins clients exprimés.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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