Responsable de Dossiers Confirmé H/F 21 - BEAUNE
Offre n° 0950133
Responsable de Dossiers Confirmé H/F
21 - BEAUNE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 août 2025
POSTE : Responsable de Dossiers Confirmé H/F DESCRIPTION : Un cabinet d'expertise comptable structuré et à taille humaine, implanté en Bourgogne, recherche un responsable de dossiers confirmé pour accompagner sa croissance. Au sein d'une équipe stable et expérimentée, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille de TPE/PME locales : - Révision, élaboration des bilans et liasses fiscales - Relation client directe, conseil de proximité - Encadrement éventuel d'un assistant selon profil - Coordination avec les pôles social et juridique (internes au cabinet) Le cabinet dispose d'une organisation claire : les missions sociales, juridiques et administratives sont gérées par des équipes dédiées, ce qui vous permet de vous concentrer sur la technique comptable et la relation client. Avantages - Logiciels utilisés : Agiris, Quadra - Outils bureautiques modernes, gestion informatique structurée - Dématérialisation et organisation efficace - Structure agile, bien implantée localement - Cabinet agréable et équipe soudée PROFIL : - 3 à 5 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable - Formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité - Autonome sur l'établissement du bilan et de la liasse - Bon relationnel, rigueur, esprit d'équipe - La maîtrise d'Agiris ou Quadra est un vrai plus
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Talents Finance
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
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