À propos du poste Nous recherchons un(e) gestionnaire ou une gestionnaire des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des talents au sein de notre organisation. Votre rôle consistera à mettre en œuvre des stratégies RH efficaces qui soutiennent nos objectifs d'entreprise tout en veillant à créer un environnement de travail positif. Vos principales missions seront : - Gérer l'administration du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail, suivi des dossiers du personnel, établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales, veille à l'application et au respect du droit du travail etc. - Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les aspects RH : accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH, être à l'écoute et se faire le relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain, prévoir l'évolution des carrières etc. - Suivre et analyser les données RH : alimenter les outils RH (registres du personnel, logiciels RH) et analyser les statistiques à disposition (absentéisme, égalité professionnelle, accidents du travail, taux de turnover, maladies professionnelles, évolution de la masse salariale.). Réaliser et/ou participer à la réalisation de bilans et rapports obligatoires (bilan social, rapport santé, sécurité et conditions de travail.). - Piloter la mise en œuvre de la politique de formation : recueil des besoins, construction des plans de formation en optimisant le budget, suivi des actions etc. - Gérer le processus de recrutement : rédaction des offres, présélection des candidats, organisation des entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs. Profil recherché : - Maîtrise des processus RH (administration, formation, recrutement) et des outils de gestion. - Bonnes capacités relationnelles, organisationnelles et sens de la confidentialité. - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer activement au développement d'une culture d'entreprise positive, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35¿000,00€ à 37¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel