POSTE : Chef d'Atelier H/F DESCRIPTION : Missions : En étroite collaboration avec le Directeur d'Usine (N+1), vous aurez pour mission de gérer un atelier de 15 personnes, avec lequel vous vous focaliserez sur les objectifs de production en termes de coûts, délais, quantités et qualité. Vos missions : - Gestion opérationnelle des équipes et de la productivité de l'atelier - Motiver vos équipes et veiller au maintien du bon climat social - Mettre en place un plan d'amélioration continue de la production globale - Mettre en place, comparer et optimiser les indicateurs de suivi de la production et des coûts (données de reporting sur les volumes, tableaux de bords, taux de déchets, taux de pannes, etc.) - Assurer un reporting d'activité auprès du directeur d'Usine (évaluation des ressources, pannes, etc.) - Planifier et coordonner les différentes phases du processus de production avec vos relais sur le terrain. - Assurer la montée en cadence de l'outil de production et anticiper la montée en puissance du site avec les futurs investissements (machines et/ou automatisation) - Veiller au quotidien au respect des procédures sécurité, délais, des quantités, de la qualité et des coûts. - Proposer des plans de maintenance (1er et 2ème niveau), de rénovation et d'amélioration des moyens existants - Vous êtes le moteur de la montée en compétence de vos collaborateurs : identification de potentiels, développement de l'autonomie, valorisation et développement des compétences - Travailler en étroite collaboration avec les autres ateliers de l'usine et l'ensemble des services (Supply Chain, Maintenance, QHSE, ADV, Commerciaux) - PROFIL : Profil attendu : De formation technique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans la fonction et vous maîtrisez les outils du LEAN ou d'amélioration continue au sein d'un milieu industriel avec du management opérationnel. Dynamique, orienté résultat, les challenges vous pousse à vous surpasser pour accompagner la croissance forte du site. Ambitieux et pragmatique, homme ou femme de terrain vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et relationnelles. Femme/Homme de terrain, doté(e) d'un leadership affirmé, vous êtes communicant et vous avez un tempérament de développeur tout en privilégiant un environnement où l'interaction avec des équipes multidisciplinaires est indispensable.